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劳动和社会保障事务代理协议7篇

篇1

甲方（委托单位）：____________________

乙方（代理机构）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，就甲方委托乙方提供劳动和社会保障事务代理服务事宜，达成如下协议：

一、协议目的

甲乙双方共同确立并遵循劳动和社会保障事务代理服务的基本原则，明确双方的权利和义务，确保协议的顺利实施。

二、代理事项

乙方同意接受甲方的委托，就以下劳动和社会保障事务提供代理服务：

1.代理甲方办理员工招聘、入职、离职等手续；

2.代理甲方进行工资核算及发放；

3.代理甲方办理社会保险申报、缴纳及相关业务；

4.提供劳动法律法规咨询服务；

5.协助甲方处理劳动争议纠纷；

6.其他与劳动和社会保障相关的事务。

三、代理期限

本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年，自____年__月__日至____年__月__日。协议期满前，经双方协商一致，可续签本协议。

四、代理费用及支付方式

1.甲方应按照约定向乙方支付代理费用。具体费用标准、计算方式和支付时间等详见附件《代理费用明细表》。

2.甲方应按照约定的支付方式和时间及时足额支付代理费用，如因甲方原因导致迟延支付或未支付的，乙方有权要求甲方支付滞纳金。

五、双方权利义务

1.甲方有权要求乙方按照本协议的约定提供劳动和社会保障事务代理服务；

2.甲方应按时向乙方提供与代理事项相关的资料，并确保资料的真实性和完整性；

3.乙方应按本协议的约定为甲方提供优质的劳动和社会保障事务代理服务；

4.乙方应确保代理服务的及时性、准确性和完整性；

5.甲乙双方应对涉及商业秘密的信息予以必威体育官网网址。

六、违约责任

1.甲乙双方如违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失；

2.若因乙方的过失导致甲方未能及时办理相关劳动和社会保障事务，乙方应承担相应的违约责任。

七、争议解决

如甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

八、其他条款

1.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商并签订补充协议；

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

九、签署

本协议经甲乙双方充分协商，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

日期：____年__月__日

乙方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____________________日期：____年__月__日附件：代理费用明细表（略）以上为本劳动和社会保障事务代理协议的全部内容。在编写过程中，我们力求保证格式完整性、美观性和清晰性。请在使用前仔细核对所有条款和内容是否符合实际需求。如有任何疑问或需要进一步帮助，请随时联系专业法律顾问进行咨询和修改。

篇2

甲方（委托单位）：__________________

乙方（受托单位）：__________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方委托乙方提供劳动和社会保障事务代理服务事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、协议目的

甲方委托乙方代理处理劳动和社会保障相关事务，包括但不限于社会保险登记、申报缴费、待遇支付、劳动人事争议调解等事务。乙方愿意接受甲方的委托，提供专业化的服务。

二、代理事项

1.社会保险登记：为甲方办理社会保险登记，维护甲方社保账户的正常运行。

2.社会保险申报缴费：为甲方办理社会保险申报，确保社会保险费按时足额缴纳。

3.待遇支付：协助甲方办理各类社保待遇支付手续，确保待遇及时到账。

4.劳动人事争议调解：协助甲方处理劳动人事争议，维护甲乙双方的合法权益。

5.其他劳动和社会保障相关事务。

三、代理期限

本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年/月，到期后可协商续签。

四、代理费用

1.代理费用标准：根据代理事项的具体情况，双方约定代理费用为______元。

2.支付方式：甲方应于本协议签订后______日内支付代理费用给乙方。

3.乙方应提供合法的发票