高中学校教学常规管理制度.docx

高中学校教学常规管理制度

一、目的和职责

1、培训管理制度的目的和依据

本《高中学校教学常规管理制度》旨在建立和完善学校的教学管理体系，提高教育教学质量，培养高素质的教师队伍，依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》以及教育部相关规定，结合我校实际情况，特制定本制度。

（1）明确培训目标，确保培训工作有计划、有步骤地进行；

（2）规范培训流程，提高培训质量和效果；

（3）激发教师自我提升的积极性，促进教师专业发展；

（4）加强培训资源的整合与优化，提高培训效益。

2、公司人力行政部的职责与权限

（1）负责制定和修订学校教学培训管理制度；

（2）组织、协调和监督教学培训工作的实施；