任慈 劳动合同7篇.docx

  1. 1、本文档共17页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

任慈劳动合同7篇

篇1

甲方(用人单位):__________________

名称:__________________

地址:__________________

法定代表人或主要负责人:__________________

乙方(员工):任慈

性别:__________________

身份证号码:__________________

住址:__________________

联系方式:______________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同,共同遵守。

一、劳动合同期限

1.合同期限:本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要,从事_____________岗位工作。具体岗位职责及要求按甲方有关规定执行。

2.乙方的工作地点为__________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作岗位性质,按照国家有关规定安排乙方的工作时间。

2.甲方保证乙方享有法定休息休假权利。具体休息办法和时间按甲方有关规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方试用期的工资标准为人民币______元/月。试用期满后的工资标准按甲方工资分配制度确定。甲方以人民币形式按月支付乙方工资,于每月_____日发放。

2.甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等自主调整乙方的工资待遇。乙方工作岗位调整后,其工资待遇按甲方有关规定执行。甲方的薪酬管理办法等制度调整时,乙方应按照甲方调整后薪酬管理办法执行。若乙方对调整后的薪酬管理办法有异议,可向甲方提出协商意见,如双方不能协商一致,乙方可向甲方提出解除劳动合同的申请。甲乙双方另有约定的除外。

篇2

劳动合同

甲方(用人单位):____________________

地址:___________________________________

法定代表人:_________________________

联系电话:_________________________

乙方(员工):任慈

性别:_________________

身份证号码:___________________________________

联系电话:_________________________

住址:___________________________________

根据中华人民共和国相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上,就乙方为甲方提供劳动达成以下协议:

一、劳动合同期限

(一)本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为前______个月。

(二)合同期满,双方同意续约的,应重新签订劳动合同。

二、工作内容和工作地点

(一)乙方同意根据甲方工作需要,在__________部门从事__________岗位工作。

(二)乙方的工作地点为甲方的办公场所或甲方指定的其他地点。

(三)乙方的工作职责和任务是:____________________________。

三、工作时间和休息休假

(一)甲方根据乙方的工作性质安排工作时间。乙方应按照甲方的规定执行工作时间。若需要调整工作时间,需得到双方协商确定。

(二)甲方按照国家有关规定确保乙方的休息休假权益。甲方有权根据需要安排加班或倒班工作,并支付相应的加班费或调休补偿。乙方对加班应服从甲方的安排,拒绝加班或拒绝因加班而产生的相应补偿视为违约行为。具体加班政策按甲方相关规定执行。

四、劳动报酬

(一)乙方的工资标准为_____元/月,试用期工资为_____元/月。具体薪酬根据甲方的薪酬制度和绩效表现进行调整。工资发放形式为月薪制。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护……(此处省略若干字,实际合同应详细规定劳动保护、劳动条件和职业危害防护的相关内容。)

六、保险福利待遇……(此处省略若干字,实际合同应详细规定社会保险和福利待遇的相关内容。)

七、劳动合同变更、解除和终止……(此处省略若干字,实际合同应详细规

文档评论(0)

亦起学 + 关注
官方认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体湖北亦贤科技有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91421023MA4F181CXD

1亿VIP精品文档

相关文档