关于私营企业雇工劳动合同范本6篇.docx

关于私营企业雇工劳动合同范本6篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事劳动服务事宜达成以下协议：

一、合同期限与工作内容

1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.工作内容：乙方从事的具体工作应按甲方安排的任务为准，工作职责包括但不限于____________________________。乙方必须按时、按质完成甲方规定的工作任务。如有变更，需双方协商一致并书面确认。

二、工作时间与劳动报酬

1.工作时间：按照甲方的规定执行工作时间制度。如遇加班，甲方将按照国家法律规定支付相应的加班工资。

2.劳动报酬：基本工资为每月____元，具体薪酬结构按甲方公司规定执行。乙方在完成规定的任务或业绩后，有权享受相应的奖金或其他待遇。支付方式和时间按照甲方规定执行。

三、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在工作过程中的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动防护工具和设备。对于从事可能产生职业危害的岗位，甲方将定期进行健康检查。

四、社会保险与福利待遇

甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方有权享受相应的社会保险待遇。除基本工资外，乙方还有权享受甲方规定的各项福利待遇。合同期内，甲方将定期评估和调整乙方的薪酬福利水平。

五、劳动纪律和规章制度

甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规和政策，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。乙方应服从甲方的管理，履行岗位职责，不得擅自离岗、旷工或者从事与工作无关的活动。对于违反劳动纪律和规章制度的行为，甲方有权按照相关规定进行处理。

六、合同的变更、解除和终止

1.合同的变更：双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更合同应当采用书面形式，并经双方签字确认。

2.合同的解除：甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。合同解除时，双方应提前通知对方并办理相关手续。甲方违反法律或合同约定解除劳动合同的，应支付经济补偿金。乙方违反合同约定解除劳动合同的，应承担相应责任。

3.合同的终止：合同期满或者双方约定的终止条件出现时，合同自然终止。合同终止时，双方应办理交接手续并结清相关费用。如因乙方原因造成甲方损失的，乙方应承担相应责任。

七、争议解决与法律适用

本合同在履行过程中发生争议时，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。本合同未尽事宜按照国家法律法规和政策执行。如有冲突，以国家法律法规和政策为准。双方另有约定的从其约定。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。??甲方（盖章）：____________________??乙方（签字）：____________________日期：____年____月____日日期：____年____月____日

篇2

甲方（雇主）：__________（私营企业名称、注册地址等具体信息）

乙方（雇工）：__________（雇员姓名、身份证号码、住址等具体信息）

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事特定工作事宜达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，从事__________岗位的工作。

2.乙方的工作地点为__________。

二、工作时间与休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，采用标准工时制或弹性工时制。

2.甲方应保证乙方享有法定的休息日和节假日。

3.加班事宜应按照国家规定执行，并支付相应的加班工资或调休。

三、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的工资标准为__________元/月（或按其他方式计算工资），支付方式和时间按照甲方规定执行。

2.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。

3.乙方享受甲方的相关福利待遇，包括但不限于年终奖、社会保险等。

四、劳动保护及条件

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动环境及条件。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，保证工作安全。

3.甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训。

五、社会保险及福利