武汉市教师编聘用合同6篇.docx

武汉市教师编聘用合同6篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________________学校

乙方（受聘人）：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方从事教师工作事宜达成如下协议：

一、聘用内容

甲方聘用乙方从事_____（小学/初中/高中）教师工作。聘用期间，乙方将在甲方的指导和管理下，履行教育教学职责，完成教育教学任务。

二、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作内容及要求

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行教师职责，完成教育教学任务。

2.乙方需遵守甲方的教育教学管理制度，服从甲方的管理。

3.乙方需参加甲方组织的各类教育培训活动，提高自身教育教学水平。

4.乙方应按照教学大纲要求，认真备课、上课、布置作业、辅导学生等。

四、薪酬待遇

1.甲方按照国家规定，支付乙方基本工资。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

3.甲方根据乙方的教育教学绩效，给予相应的奖励。

五、保险及福利待遇

1.甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享有国家规定的带薪休假、病假等假期。

3.甲方根据工作需要，为乙方提供必要的工作条件及劳动保护。

六、违约责任

1.甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，都应承担违约责任。

2.乙方在聘用期间，如因个人原因擅自离职，应承担违约责任，并支付违约金。

3.甲方如未按照合同约定支付乙方工资或提供必要的工作条件，应承担违约责任。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止应按照国家和地方的法律法规进行。

2.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方管理制度的；

（3）因个人原因给甲方造成重大损失的。

4.本合同到期即终止。甲乙双方如需续签，应在合同到期前一个月进行协商。

八、争议解决方式

本合同在履行过程中发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

__________（此处可添加关于必威体育官网网址义务、竞业限制等条款）

十、附则

1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和地方的有关规定执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________________（负责人签字）：__________________

日期：____年____月____日

篇2

甲方（聘用单位）：___________________

乙方（受聘教师）：___________________

根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，甲方聘用乙方从事教育教学工作，为明确双方的权利和义务，达成如下协议：

一、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为___年。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意按甲方工作需要安排在________岗位工作。其工作职责、任务和要求按甲方相关规定执行。

2.乙方的工作地点为甲方所在地的学校或教育部门指定的地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据教育教学工作需要，合理安排乙方的工作时间。乙方必须服从甲方的安排，按时上下班。

2.甲方按照国家相关规定保障乙方的休息休假权利。法定节假日、寒暑假期间乙方可享受带薪休假。具体待遇按甲方规定执行。

四、薪酬待遇

1.甲方按照国家和地方规定标准，确保乙方的工资及福利待遇按月足额发放。具体薪酬待遇按照甲方相关规定执行。

2.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，如奖金、津贴、补贴等。奖金等按照学校制定的方案执行。社会医疗保险按照相关规定办理。其他福利待遇按学校相关规定执行。

五、社会保险和福利保障

甲方（聘用单位）：___________________

乙方（受聘教师）：___________________

根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》