金融公司劳动合同范文7篇.docx

  1. 1、本文档共22页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

金融公司劳动合同范文7篇

篇1

甲方(公司):_________________________金融有限公司

地址:_________________________

法定代表人:_________________________

联系方式:_________________________

乙方(员工):_________________________

性别:_________________________

身份证号码:_________________________

住址:_________________________

联系方式:_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商,就乙方在甲方从事劳动工作事宜达成如下协议:

一、劳动合同期限

第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方同意根据甲方工作需要,在甲方金融部门从事______岗位工作。乙方的工作地点为甲方所在地。甲方可根据工作需要和对乙方工作能力考核结果,在征得乙方同意的基础上变更其工作岗位或工作地点。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方根据乙方工作岗位的特点实行以下工时制度:标准工时工作制、综合计算工时工作制或不定时工作制。乙方享有法定的节假日和婚假、产假等法定假期。具体休息时间安排按照甲方规定执行。乙方在工作时间内应尽职尽责完成本职工作。未经甲方批准不得擅自离岗。如有特殊情况需请假,应提前向甲方申请并获得批准。否则视为旷工处理。旷工期间甲方有权扣除相应工资并视情节轻重追究相应责任。

四、劳动报酬及福利待遇

篇2

甲方(公司):_________________________金融有限公司

地址:_________________________

法定代表人:_________________________

联系方式:_________________________

乙方(员工):_________________________

性别:_________________________

身份证号:_________________________

住址:_________________________

联系方式:_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,合同期限为XX年。其中试用期为XX个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期满后,经甲方考核合格,正式录用。

二、工作内容和工作地点

乙方在甲方担任的职位为:_________________________。乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。乙方应按时、按质、按量完成甲方规定的工作任务。

三、工作时间和休息休假

甲方根据公司实际情况安排工作时间和休息制度。乙方应按照甲方规定的工作时间和休息休假制度执行。如因工作需要加班,应按照公司规定履行相关手续。

四、劳动报酬

乙方的月薪为人民币________元整(税前或税后)。甲方按照公司规定发放工资,如遇薪资调整,将按照公司政策执行。乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。

五、社会保险和福利

甲乙双方按照国家和地方的规定参加社会保险,缴纳社会保险费用。甲方为乙方办理有关社会保险手续。乙方应享有的社会保险权益按照国家和地方的法律、法规和政策执行。乙方还享有公司规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件,以及必要的职业危害防护措施。乙方应遵守甲方的安全生产规章制度,严格按照操作规程进行工作。

七、劳动纪律和劳动规章制度的遵守和执行

甲乙双方应共同遵守国家和地方的劳动法律法规,遵守甲方的劳动纪律和相关规章制度。乙方违反劳动纪律和规章制度,甲方有权按照公司规定进行处理。如因乙方的违法行为造成甲方损失,乙方应承担相应的法律责任。

八、必威体育官网网址条款及竞业限制

乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业秘密、技术秘密及其他必威体育官网网址信息承

您可能关注的文档

文档评论(0)

180****8756 + 关注
官方认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体盛世风云(深圳)网络科技有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300069269024M

1亿VIP精品文档

相关文档