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结构化面试的试题及答案

结构化面试的试题及答案l

1如果你的工作出现失误，给本公司造成经济损失，你认为该

怎么办？

参考回答：

叩我本意是为公司努力工作，如果造成经济损失，我认为首要

的问题是想方设法去弥补或挽回经济损失。如果我无能力负责，希

望单位帮助解决。

＠分清责任，各负其责，如果是我的责任，我甘愿受罚；如果

是一个我负责的团队中别人的失误，也不能幸灾乐祸，作为一个团

队，需要互相提携共同完成工作，安慰同事并且帮助同事查找原因

总结经验。

＠总结经验教训，一个人的一生不可能不犯错误，重要的是能

从自己的或者是别人的错误中吸取经验教训，并在今后的工作中避

免发生同类的错误。检讨自己的工作方法分析问题的深度和力度

是否不够，以致出现了本可以避免的错误。

2如果你做的一项工作受到上级领导的表扬，但你主管领导却

说是他做的，你该怎样？

参考回答：我首先不会找那位上级领导说明这件事，我会主动

找我的主管领导来沟通，因为沟通是解决人际关系的最好办

法，但结果会有两种：

叩我的主管领导认识到自己的错误，我想我会视具体情况决定

是否原谅他。

＠他更加变本加厉的来威胁我，那我会毫不犹豫地找我的上级

领导反映此事，因为他这样做会造成负面影响，对今后的工作不利。

3谈谈你对跳槽的看法？

参考回答：

也正常的“跳槽“能促进人才合理流动，应该支持。

＠频繁的跳槽对单位和个人双方都不利，应该反对。

4、工作中你难以和同事上司相处，你该怎么办？

参考回答：

句我会服从领导的指挥，配合同事的工作。

＠我会从自身找原因，仔细分析是不是自巳工作做得不好让领

导不满意，同事看不惯。还要看看是不是为人处世方面做得不好，

如果是这样的话我会努力改正。

＠如果我找不到原因，我会找机会跟他们沟通，请他们指出我

的不足，有问题就及时改正。

＇

＠作为优秀的员工，应该时刻以大局为重，即使在一段时间内，

领导和同事对我不理解，我也会做好本职工作，虚心向他们学习，

我相信，他们会看见我在努力，总有一天会对我微笑的。

5、假设你在某单位工作，成绩比较突出，得到领导的肯定。

但同时你发现同事们越来越孤立你，你怎么看这个问题？你准

备怎么办？

参考回答：

也成绩比较突出，得到领