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一级建造师聘用合同范本8篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方作为一级建造师事宜，经过友好协商，达成如下协议：

一、聘用合同基本情况

1.聘用岗位：甲方聘请乙方担任一级建造师职务，从事工程建设管理相关的工作。

2.聘用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及要求

1.乙方应在聘用期间，按照甲方的要求，完成规定的工程项目管理工作。

2.乙方需确保在一级建造师领域具备相应的专业知识与技能，保证工程质量和安全。

3.乙方需遵守国家法律法规、行业规范及甲方的规章制度，履行一级建造师的职责和义务。

三、薪酬福利

1.甲方支付乙方的薪酬标准：基本工资+岗位工资+绩效薪酬。具体标准按照甲方公司薪酬管理制度执行。

2.甲方根据国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费用。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年假等休假制度。

四、双方责任与义务

1.甲方的责任与义务：

（1）甲方应按照合同约定向乙方支付薪酬福利。

（2）甲方应为乙方提供必要的工作条件及安全保障。

（3）甲方应尊重乙方的合法权益，不得要求乙方违反法律法规和职业道德。

2.乙方的责任与义务：

（1）乙方应遵守国家的法律法规、职业道德规范，履行一级建造师的职责和义务。

（2）乙方应按时完成甲方安排的工作任务，保证工程质量与安全。

（3）乙方有义务保守甲方的商业机密和信息安全。

五、合同变更与解除

1.双方协商一致，可以变更或解除本合同。

2.乙方在聘用期间如有严重违反法律法规、职业道德规范或甲方规章制度的行为，甲方有权解除本合同。

3.双方因不可抗力因素导致本合同无法继续履行的，可以解除本合同。

六、违约责任

1.甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任。

2.违约方应承担因违约造成的经济损失和法律责任。

七、争议解决

本合同在履行过程中发生争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

法定代表人（签字）：____________________法定代表人（签字）：____________________签订日期：______年______月______日签订日期：______年______月______日

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方聘用乙方从事一级建造师的工作事宜，经过友好协商，达成如下协议：

一、聘用基本情况

1.乙方应取得中华人民共和国一级建造师资格证书和相应工程项目的管理工作经历，具备从事建设工程项目管理工作的专业能力。

2.甲方因工程项目管理工作需要聘用乙方担任一级建造师职务。聘用期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

二、工作职责及义务

1.乙方应在聘用期间履行以下职责：

（1）负责工程项目的全面管理工作；

（2）确保工程质量和进度符合甲方要求；

（3）负责工程项目的安全管理工作；

（4）负责工程项目的成本控制和经济效益分析；

（5）完成甲方交办的其他相关工作。

1.甲方支付乙方的聘用待遇为年薪人民币_____元整（含证书使用费、差旅费等）。支付方式按季度结算或根据项目进度分期支付。聘用待遇自合同签订之日起计算，因证书本身原因造成不能正常使用的情况除外。在合同履行期间因工作需要调整薪资待遇或其他变动时双方友好协商进行确定调整或签订补充协议。因证书正常延续学习等原因无法提供服