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酒店厨师劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：________________酒店

地址：____________________________

法定代表人：______________________

联系方式：________________________

乙方（员工）：____________________

性别：____________________________

出生年月：________________________

身份证号码：______________________

住址：____________________________

联系方式：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方担任酒店厨师职务，负责烹饪工作。

2.乙方的工作地点为甲方酒店所在地。

二、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据酒店经营需要，安排乙方的工作班次。

2.甲方保证乙方每周至少休息一天。

3.法定节假日，甲方按照国家规定安排乙方休假。

四、工资待遇及支付

1.乙方在试用期间的工资为人民币____元/月。试用期满后，工资为人民币____元/月。

2.甲方每月以货币形式支付乙方工资，于次月的____日左右发放。

3.甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。

4.甲方有权根据其经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

篇2

甲方（用人单位）：____________________酒店

地址：_____________________________

乙方（员工）：_____________________

性别：_______民族：_______身份证号：_________________

住址：_____________________________

联系电话：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。

一、劳动合同期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

1.甲方安排乙方从事酒店厨师工作。乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

2.乙方的工作地点在酒店厨房。根据工作需要，乙方必须服从甲方在岗位上的调配。乙方因工作原因需调整岗位时，应与甲方协商，达成一致意见后再变动。

三、工作时间和休息休假

乙方所在工作岗位执行综合计算工时制，实行标准工时工作制或其他工时工作制的工时计算周期及工作制方式，须服从甲方工作安排，休假需事先提出申请。工作时间依照以下执行。

篇3

甲方（用人单位）：__________________酒店

地址：______________________________

联系方式：__________________________

法定代表人：________________________

乙方（员工）：______________________

性别：______________________________

出生日期：__________________________

身份证号码：________________________

住址：_______________________________________

联系方式：__________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方担任酒店厨师职务，负责烹饪工作。

2.乙