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安全培训方案(优秀10篇)--第1页
安全培训方案(优秀10篇)
安全培训方案篇1
为使我公司安全教育培训规范化、制度化,结合我公司施工生产情况,为加
强安全管理,不断提高全员的安全意识和安全素质,深入贯彻“安全第一、预防
为主、综合治理”的方针,确保安全管理体系的高效运转,特制定我公司本年度
安全教育培训方案,望各单位认真遵守执行。
一、教育目的
熟悉并掌握法规、标准、规定、制度的具体要求,丰富劳动保护理论知识,
了解本企业安全生产状况、管理方向和目标,增强安全生产管理意识,自觉地落
实安全生产责任制,杜绝违章指挥,违章作业,不断提高安全生产管理水平,减
少生产安全事故。
二、教育形式
1、三级安全教育
新工人入场后必须经过公司级、项目级和班组级安全教育培训,经考试合格
后方可上岗作业。
2、特种作业人员安全教育
特种作业人员的取证、换证及年审教育由有有相应资质的部门负责;特种作
业人员的日常教育由施工现场负责每十天一次。
3、转岗安全教育
由公司负责不少于16学时的安全教育培训。
4、管理人员年度教育培训
安全培训方案(优秀10篇)--第1页
安全培训方案(优秀10篇)--第2页
依据岗位分别由公司和施工现场负责不少于24学时的安全教育。
5、全员的安全教育
全员的年度安全教育由施工现场负责,不少于24学时。全员的经常性安全
教育由施工现场负责,每月不少于两次,每次不少于2学时。
三、培训对象
1、项目经理、分公司经理、生产副经理、总工程师。
2、副总工程师、栋号长、栋号技术员及相关人员等。
3、专(兼)职安全员(包括外施企业)。
4、各单位管理岗位人员。
5、特殊工种、专业工种人员。
6、外埠队队长、技术员。
7、外埠队施工作业职工。
安全培训方案篇2
一、活动背景:
消防文化是人类在长期同火的斗争中积累的知识和技能的总和,它属于生命
科学的范畴。高校在传播知识、传播各种技能的同时,也应注重消防安全中生存
技能的传授,并切实做好消防安全工作。
随着高校不断扩招,各种教学、生活、娱乐场所大量兴建,人员密集场所不
断增加,消防安全形势越来越严峻。当前,高校人数占主体地位的大学生的消防
意识不容乐观。这些学生在校期间积累了丰富的文化知识,理论功底较扎实,但
安全培训方案(优秀10篇)--第2页
安全培训方案(优秀10篇)--第3页
是一般都忙于文化知识积累,却忽略了消防素质的提高,基本上没有接受应有的
消防安全教育培训,消防安全知识、防灾技能都很缺乏。
经调查,在校大学生超过半数的学生有过玩火经历,三成以上在寝室使用“热
得快”和电饭煲,五成以上表示平时很少主动学习消防安全知识,绝大多数都认
为消防安全只是领导和管理部门的事情,自身的消防安全知识与自我保护意识相
当缺乏,甚至与大学生应有素质相悖的现象也时有发生:如在宿舍内私拉电线,
使用禁用的电器;还有学生晚间熄灯后在宿舍点蜡烛看书;有学生卧床吸烟;有的
学生在寝室开“小灶”做饭;在实验室,违反规定使用易燃化学危险品等等。由
于消防安全意识差而引发火灾事故的情况时有发生,留给大家的惨痛教训不胜枚
举。
二、活动目的:
1、增强广大在校大学生的消防意识,普及消防安全知识,提倡消防文化。
2、配合消防日活动主题。
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