公司法律事务管理办法.docVIP

*＊集团

*＊**＊有限公司文件

公司法〔２０１２〕*＊*号

关于下发公司

《法律事务管理办法》的通知

公司所属各单位：

为加强公司法律事务管理,建立健全以事前防范和事中控制为主、事后补救为辅的企业法律风险防范体系，确保依法合规经营，最大限度地减少法律纠纷和经济损失，维护公司的合法权益，保障公司快速稳定发展，根据国家有关法律法规的规定和《*＊公司法律事务管理办法》,结合公司实际情况，制定本办法，印发给各单位，望各单位认真学习，深刻领会本管理办法,并遵照执行。原公司办（**）＊＊号文同时废止。

附:公司法律事务管理办法

二○一二年**月*＊日

公司

法律事务管理办法

第一章总则

第一条为加强公司（以下简称“公司”）的法律事务管理,建立和完善以事前防范和事中控制为主、事后补救为辅的企业法律风险防范体系，确保依法合规经营，避免法律风险，最大限度地减少法律纠纷和经济损失，维护企业的合法权益,保障公司快速稳定发展,根据《中华人民共和国公司法》、《国有企业法律顾问管理办法》、《＊*集团有限公司法律事务管理办法》和其他有关法律法规的规定，结合公司实际情况，制定本办法。

第二条本办法所称法律事务包括对企业规章制度、经济合同、重要决策、授权委托书的四项法律审核、对法律函件的处理、对法律纠纷案件的管理、法律咨询指导、外聘法律事务机构管理、合同综合管理、协助开展法制宣传教育、贯标法律法规清单和合规性评价等诉讼和非诉讼法律事务工作。

第三条公司及所属各单位的法律事务管理工作适用本办法。

第四条各单位应遵循事前法律风险防范和事中法律风险控制为主,事后法律风险救济为辅的指导思想,按照统一管理、分级负责、分工协作的原则，促进依法决策、依法经营管理,依法维护权益,确保各单位经营管理行为合法合规，实现企业最大利益。

第五条公司法律事务在总法律顾问的直接领导下开展工作，向公司主管领导负责；重大法律事务实行法律工作领导小组的集体决策。

法律工作领导小组的组长由公司主管领导担任,副组长由总法律顾问及其它公司领导担任，组员由相关部门领导、机关各部室负责人担任.

第二章组织机构及岗位设置

第一节总法律顾问

第六条本办法所称总法律顾问，是指由各单位聘任，全面负责企业法律事务工作的高级管理人员。

第七条公司按照集团公司的有关要求设置总法律顾问.总法律顾问应当同时具备下列条件:

（一）、拥护、执行党和国家的基本路线、方针和政策，秉公尽责，严守法纪；

（二）、熟悉企业经营管理，具有较高的政策水平和较强的组织协调能力；

（三)、精通法律业务，具有处理复杂或者疑难法律事务的工作经验和能力；

（四)、一般应具有企业法律顾问执业资格或国家法律职业资格(含律师资格，以下同），在企业中层以上管理部门或下级单位担任主要负责人满3年者，或者被聘任为企业法律顾问，并担任过企业法律事务部门负责人；

（五）、注重再学习,不断提高法律、经营管理、外语等综合素质和能力。

第八条总法律顾问对公司主管领导负责，具体履行下列职责:

（一）、全面负责企业法律事务工作，统一协调处理企业决策、经营管理中的法律事务；

（二)、参与企业重大经营决策，保证经营决策的合法性，并对相关法律风险提出防范意见；

（三）、组织建立健全法律事务机构;

（四)、领导企业的法制宣传教育和法律培训工作，组织建立企业法律顾问业务培训制度;

（五）、指导下属单位法律事务工作，对企业及下属单位违反法律、法规的行为提出纠正意见，并监督或协助有关部门予以整改；

(六）、其他应当由总法律顾问履行的职责。

第九条总法律顾问应当履行法律法规和本办法赋予的职责，出席总经理办公会以及其他涉及重要决策的会议,保障和促进企业依法经营和决策,依法维护企业权益。

第二节法律事务部门

第十条公司设置的专门承担法律事务工作的职能部门是法律事务部，法律事务部是公司法律顾问的执业机构。法律事务部及法律顾问的职责如下：

（一)对企业规章制度、经济合同、重要决策、授权委托书四项进行法律审核，确保其合法性；

(二)对收到的催款函、律师函、履约函等法律函件进行处理,及时与函件所涉及的项目经理及项目法律联络员联系沟通，避免法律纠纷的产生;

（三)统一管理公司的法律纠纷案件，督导并协助各下属单位法律纠纷案件的调解、诉讼和仲裁活动，建立法律纠纷调解制度和法律纠纷中的委托代理制度，实行法律事务过错责任追究制度和法律事务挽回(避免）经济损失奖励制度;

(四)对公司领导安排的重大经济活动如公司的分立、合并、破产、解散、投融资、担保、租赁、产权转让、招投标及改制、重组、公司上市等全程参与，提供法律服务，对相关的法律风险提出防范意见；

（五)解答公司各级单位及人员所提出的法律问题,做好法律咨询和指导工作;

（六）负责选择外聘法律事务机构及律师,并对其工作进行监督和评价