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入职后不给员工签合同
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
乙方（员工）：__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方向甲方提供劳动力的有关事项，经充分协商，达成以下协议：
一、合同期限
本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。
双方同意在合同到期前____个月内，协商续签事宜。如双方未能就续签事宜达成一致，则本合同期满后自动终止。
二、工作内容
乙方同意在甲方从事____岗位的工作，具体职责和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要执行。
三、劳动报酬
乙方工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。
乙方工资支付时间为每月__日，甲方依法按时足额支付乙方工资。
乙方试用期为____个月，试用期间工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元/月。
四、福利待遇
甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。
乙方享有国家法定节假日休息权，以及按照甲方规章制度规定的年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假权利。
甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护用品，并对乙方进行必要的安全生产培训。
五、必威体育官网网址协议
乙方同意在合同期间及合同终止后继续承担必威体育官网网址义务，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。
乙方违反必威体育官网网址义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿因此给甲方造成的损失。
六、违约责任
任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。
乙方提前解除合同的，应提前__个月书面通知甲方，并支付甲方因此产生的损失。
七、争议解决
本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他约定
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同附件为乙方提供的个人信息及相关资质证明。
甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________
法定代表人（或授权代表）：__________日期：____年__月__日
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：__________
乙方（员工）：__________
丙方（第三方主体）：__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方向甲方提供劳动力的有关事项，经充分协商，达成以下协议：
一、合同期限
本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。
双方同意在合同到期前____个月内，协商续签事宜。如双方未能就续签事宜达成一致，则本合同期满后自动终止。
二、工作内容
乙方同意在甲方从事____岗位的工作，具体职责和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要执行。
三、劳动报酬
乙方工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。
乙方工资支付时间为每月__日，甲方依法按时足额支付乙方工资。
乙方试用期为____个月，试用期间工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元/月。
四、第三方主体权益
丙方作为第三方主体，负责向甲方提供乙方在劳动合同期间所需的各项福利待遇及保障。
丙方应确保乙方享有国家法定节假日休息权，以及按照甲方规章制度规定的年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假权利。
丙方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护用品，并对乙方进行必要的安全生产培训。
五、甲方权益保障
甲方有权根据丙方提供的乙方表现评估，对乙方的工作岗位、工作内容进行调整。
甲方有权根据公司经营状况和乙方的实际工作表现，决定是否给乙方发放奖金、提成等额外报酬。
甲方在合同期间内，有权根据实际情况，单方面解除与乙方的劳动合同，但需提前____天通知丙方。
六、乙方的违约及限制条款
乙方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。
乙方提前解除合同的，应提前__个月书面通知甲方和丙方，并支付甲方因此产生的损失。
乙方在合同期间内，不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等。
七、争议解决
本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他约定
本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。
本合同附件为乙方提供的个人信息及相关资质证明。
甲方（盖章）：________
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