旅游门店经理劳动合同7篇.docx

旅游门店经理劳动合同7篇

篇1

甲方（公司）：_________________________

乙方（旅游门店经理）：_________________________

鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：

一、工作内容及职责

1.乙方在甲方的旅游门店担任经理职务，负责门店的日常运营和管理。

2.乙方的工作内容包括但不限于：门店人员管理、财务监督、市场营销、客户服务、商品采购及店面日常维护等。

二、工作时间和地点

1.工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间及休息日按甲方公司政策调整。

2.工作地点：乙方的工作地点位于甲方所属的旅游门店。

三、薪资待遇

1.乙方的薪资由基本工资、岗位工资和业绩奖金组成。具体标准按照甲方公司政策执行。

2.甲方应按照公司规定及国家法律法规，按时足额支付乙方工资。

四、保险福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受国家规定的法定节假日休息及婚假、产假等假期。

3.乙方在劳动合同期限内，如有重大疾病或工伤，甲方按照相关法律规定提供医疗期待遇。

五、合同期限及试用期

1.本合同自______年____月____日起至______年____月____日止。

2.试用期为____个月，自______年____月____日起至______年____月____日止。试用期包含在合同期限内。

六、必威体育官网网址义务及竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密进行必威体育官网网址，不得泄露给任何第三方。

2.在劳动合同期限内及终止后一定期限内（具体期限按合同约定），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。

七、违约责任

1.如甲乙双方任一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

2.乙方如违反必威体育官网网址义务或竞业限制条款，应支付甲方违约金并赔偿甲方因此造成的损失。

八、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止应按照法律法规和合同约定执行。

2.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：试用期间不符合录用条件的；严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的等。

九、其他约定事项

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

篇2

甲方（公司）：____________________

乙方（旅游门店经理）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方公司担任旅游门店经理一职的相关事宜，经过友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，若双方无异议，可自动续约。

二、工作内容和工作地点

乙方担任甲方旅游门店经理一职，负责门店的日常经营、管理、营销等工作。工作地点在甲方公司所属的旅游门店。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，具体工作时间安排由甲方根据公司实际情况决定。

2.休息休假：按照国家法定休息休假制度执行，享受带薪年假、带薪病假等福利待遇。

四、薪酬福利

1.薪资：乙方的薪资由基本工资、岗位工资、业绩奖金等部分组成，具体数额按照甲方公司规定执行。

2.福利：乙方享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、年终奖等。

五、劳动纪律和必威体育官网网址义务

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，保质保量完成工作任务。

2.乙方应履行必威体育官网网址义务，对甲方的商业机密、客户信息等必威体育官网网址信息予以保护，不得泄露给第三方。

六、违约责任

1.若乙方在任职期间违反劳动纪律或必威体育官网网址义务，导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

2.若甲方未按照合同约定支付薪酬福利，乙方有权要求甲方支付拖欠的薪酬福利，并追究甲方违约责任。

七、其他事项

1.甲乙双方在本合同的履行过程中，应遵守国家法律法规和相关政策，遵循公平、公正、诚实信用的原则。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商一致的，可签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。