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个人企业雇佣合同范文7篇

篇1

甲方（企业）：_________________________

乙方（雇员）：_________________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事甲方规定的有关工作内容达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自_____年___月___日起生效，至_____年___月___日止，其中试用期至_____年___月___日止。

二、工作内容

1.乙方同意根据甲方的业务需要和安排，在_________岗位工作。

2.乙方必须遵守甲方的各项规章制度和规定，服从甲方管理，完成甲方规定的各项工作任务。

三、工作时间与劳动报酬

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.甲方按照乙方的工作表现、业绩及贡献，给予相应的劳动报酬，具体薪酬制度及构成按甲方规定执行。

四、劳动保护及福利待遇

1.甲方应按照国家和地方有关法律法规，保障乙方的劳动安全和身心健康。

2.乙方有权享受国家规定的各项福利待遇。

五、保险与福利补贴

1.甲方应按国家和地方有关社会保险的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方规定的各项福利补贴。

六、必威体育官网网址条款

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

2.如乙方违反必威体育官网网址条款，甲方有权追究乙方的法律责任。

七、违约责任

1.如乙方在试用期内不符合甲方要求，甲方有权解除劳动合同。

2.双方违反本合同约定的，应当承担违约责任，支付违约金并赔偿损失。

八、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲方或乙方可以依照法律规定解除劳动合同。

3.本合同到期终止前，双方可协商续签。

九、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；对调解结果不满意的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

篇2

甲方（雇佣方）：_____________________公司

乙方（受雇方）：_____________________

根据中华人民共和国相关法律规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议：

一、合同背景及目的

本合同旨在明确甲乙双方之间的雇佣关系及相关职责、权利和义务。双方本着诚信、公平、公正的原则，签订本合同。

二、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，按时按质完成所分配的工作任务。具体工作内容包括但不限于：_____________________。

2.工作地点：_____________。

三、合同期限

本合同自_____年___月___日起生效，至___年___月___日止。合同期满后，双方可根据实际情况续签合同。

四、工作时间及休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据岗位需求而定。

2.休息休假：按照国家法定休息日进行休息，如遇特殊情况需加班的，按照国家规定支付加班工资。

五、薪酬福利及支付方式

1.薪酬：乙方的基本工资为人民币____元/月，具体薪酬标准按照甲方薪酬制度执行。

2.福利：享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、社会保险等。

3.支付方式：甲方每月通过银行转账方式支付乙方工资，如遇节假日则顺延至最近的工作日支付。

六、必威体育官网网址义务及违约责任

1.乙方在工作期间及离职后均应承担对甲方的必威体育官网网址义务，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

2.若乙方违反合同约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此造成的损失。

七、合同解除与终止

1.合同解除：双方均可提前解除合同，但应提前___天书面通知对方，并按照约定办理离职手续。

2.合同终止：合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。

八、争议解决

本合同在履行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖