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2024年行政工作总结参考范文
一、深化执法责任制,确保权力公开透明运行
为提升依法行政的效能,我们核心聚焦于构建并深入推行执法责任制。该制度的精髓在于权责明晰、责任到人,旨在强化执法机构及人员的责任意识。遵循市委、市政府的指示精神,并紧密结合我市交通行业的管理特色,我们遵循“先试点、后推广,再巩固、深化”的路径,于全系统内全面构建了交通行政执法责任制。具体措施包括:一是成立由分管局长亲自挂帅的行政执法责任制领导小组,各执法单位的主要领导担任成员,局法规科则肩负起具体执行与监督考核的职责。二是持续完善制度框架,依据市政府法制办的要求,各执法部门立足自身实际,制定了详尽的行政执法责任制,并编纂了《威海市交通局行政执法责任制材料汇编》。同时,我们遵循行政职权流程图的标准,为行政处罚、行政征收、行政强制等执法行为绘制了清晰的流程图,并详尽标注了办理地点、时限、服务及监督投诉电话等信息,以便公众监督。此外,我们还系统梳理了交通系统执法部门的岗位职责,整理并公布了相关制度与规范性文件,为行政执法权力的阳光运行奠定了坚实基础。
二、强化队伍建设,深化执法人员教育培训
本年度,我们进一步加大了对执法队伍的建设力度,全年共组织了两场大型集中教育培训活动。一是根据局党委的部署,于特定月份举办了全市交通系统执法人员培训班,吸引了数百名执法人员参与。为期五天的培训中,我们特邀了山东大学法律教授、法院专家及交通部法律顾问张柱庭教授等权威人士,就费改税后的执法重点、热点问题进行深入剖析与讲解。此次培训反响热烈,执法人员的法律素养与业务能力均得到了显著提升,执法行为更加规范,服务水平也迈上了新台阶。二是于某月某日至某日,我们成功举办了全市交通稽查执法人员脱产培训班,数百名稽查执法人员踊跃参加。通过邀请检察院、法院等单位的领导与专家授课,执法人员不仅掌握了行政处罚、行政复议等专业知识,还对现场执法操作有了更为深入的理解与掌握,综合素养与专业技能均得到了显著提升。
三、深化行业调研,扎实推进规范性文件制定工作
鉴于费改税政策对交通系统的深远影响,我们高度重视行业执法调研工作,年内共组织了两轮调研活动,为上级机构的机构改革与职能调整提供了宝贵的第一手资料。在行业管理层面,我们聚焦于公共汽车客运与出租客运两大领域,先后起草了《威海市公共汽车客运管理办法》(征求意见稿)与《威海市出租客运管理办法》(征求意见稿)。同时,我们严格遵循《威海市规范性文件制定程序规定》的要求,深入开展立法调研工作,并对本单位制发的规范性文件进行了全面审核与清理,确保其内容合法合规。
2024年行政工作总结参考范文(二)
在提升行政效能与依法治理的进程中,我们高度重视经济发展与依法行政之间的平衡关系,确保所制定的规范性文件既合法又有效。过去一年中,我们严格遵循发文审批流程,每一份规范性文件的出台均需经过拟稿、审核、复核、分管领导及镇长层层签字确认,并统一排版制作,由专人负责下发,以此确保法制与政令的高度统一,推动依法行政的深入实施。
(五)强化执法力度,确保执行效果
我镇对各级行政执法人员提出了明确要求,必须严格遵守各项规定,做到严格执法、有效管理、忠实履职,并加强对各类活动的全面指导、监督与管理。具体举措包括:实施“收支两条线”管理,严禁私设“小金库”;推进政务与村务公开,及时公开与民众利益密切相关的热点难点问题;确保五保供养、军烈属、困难户等专项资金全额发放至个人“一卡通”账户;广开言路,通过发放征求意见表、召开座谈会等方式,积极收集民众意见和建议,对收集到的问题进行梳理分析,制定整改措施,实现边查边改。
我们坚持依法治镇的原则,不断优化政务与村务的公开透明度,深化普法教育,显著提升了干部群众的法制意识。同时,加强社会治安综合治理,建立健全矛盾纠纷调处与信访接待机制,有效解决了社会热点难点问题,规范了镇村组三级人民调解工作程序,依托镇村两级调解组织、村小组、法律服务所及派出所等多方力量,将矛盾纠纷化解在基层,确保了社会大局的稳定。在“打防结合、预防为主”的方针指导下,我们严厉打击各类违法犯罪行为,为____镇的发展提供了坚实的法治保障。
二、存在的主要问题
回顾过去一年的行政执法工作,虽然取得了一定成绩,但与县委、县政府及社会各界的期望相比,仍存在一定差距。特别是在社会事业发展中遇到的一些热点、难点问题,尚未得到妥善解决。主要问题包括:法制建设干部队伍的综合素质有待进一步提升;依法行政在依法治国中的重要性宣传力度需进一步加大。
三、下一步工作计划
(一)深化法律法规的宣传学习
我们将继续组织好法律法规的学习宣传教育活动,不断提升干部职工的法律素养和依法行政能力。同时,动员社会各界力量,通过多种形式广泛开展法制宣传,营造浓厚的法治氛围,提高社会公众的法律
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