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标准劳动合同的范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

单位性质：_________________________

法定代表人：_________________________

单位地址：_________________________

联系电话：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

户籍所在地：_________________________

现居住地：_________________________

身份证号码：_________________________

联系电话：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

甲方根据工作需要，安排乙方从事_____________岗位（工种）工作。乙方应完成甲方合法合理的工作安排，并达到相应的工作标准和质量要求。甲方安排乙方的工作地点为_____________。乙方应根据工作需要服从甲方安排的工作调配或变更。

三、工作时间和休息休假

一、劳动合同期限与试用期

（详细说明合同起始和结束日期、试用期时长及试用期内的相关待遇）

二、工作内容与地点

（描述乙方的工作职责、地点以及可能的变更情况）

三、工作时间、休息休假与加班

（规定工作时间制度、休息休假政策、加班处理及薪资计算方式等）

四、劳动报酬与福利

（说明乙方的工资结构、支付方式、薪资调整机制以及福利待遇等）

五、社会保险与福利待遇

（详述甲方的社会保险缴纳情况、住房公积金及其他福利待遇）

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（描述甲方提供的劳动保护措施、劳动条件以及职业危害防护等）

七、必威体育官网网址义务与知识产权保护

（约定乙方在工作过程中应履行的必威体育官网网址义务及知识产权保护责任）

八、劳动合同的变更、解除和终止

（规定劳动合同变更的程序、解除劳动合同的条件以及劳动合同终止的情形）

九、违约责任和争议解决方式

（明确甲乙双方在履行合同过程中违约应承担的责任以及争议解决的途径）

十、其他约定事项

（包括培训、职业发展、岗位职责等未尽事宜的说明）

篇2

甲方（用人单位）：__________________________

地址：______________________________________

联系方式：____________________________

乙方（员工）：_____________________________

住址：____________________________________

联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、劳动合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为_____________________。

2.乙方的工作地点为_____________________。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间按甲方规定执行。

2.甲方应按照国家的规定保证乙方的休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为________元/月。

2.甲方根据企业效益、乙方工作表现及工作年限，逐步调整乙方的工资水平。

3.甲方应每月至少支付一次工资，如遇特殊情况可延迟支付，但最多不得超过一个月。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。

2.甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，乙方应参加培训并遵守安全卫生规定。

3.乙方有权拒绝执行甲方违章指挥、强令冒险作业的要求。

六、社会保险及其他福利待遇

1.甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险。

2.乙方享受国家规定的福利待遇