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企业管理咨询与培训服务合同制定
合同编号:__________
甲方(委托方):________________
地址:__________________________
联系方式:_____________________
地址:_____________________
乙方(受托方):________________
地址:__________________________
联系方式:_____________________
地址:_____________________
第一章合同背景与目的
1.1甲方为提升公司管理水平和员工专业技能,经双方友好协商,决定委托乙方提供企业管理咨询与培训服务。
1.2乙方具备丰富的企业管理咨询与培训经验,同意为甲方提供专业服务,保证甲方达到预期目标。
第二章服务内容与范围
2.1乙方应提供以下企业管理咨询与培训服务:
2.1.1对甲方公司组织结构进行分析与优化;
2.1.2对甲方公司人力资源管理进行指导与培训;
2.1.3对甲方公司市场营销策略进行梳理与建议;
2.1.4对甲方公司财务管理进行咨询与培训;
2.1.5对甲方公司员工进行专业技能培训。
第三章服务期限与进度安排
3.1本合同服务期限为____个月,自双方签订之日起计算。
3.2乙方应根据甲方需求,制定详细的服务进度安排,并在合同期限内完成。
3.3乙方应按照以下进度安排提供服务:
3.3.1第1个月:进行甲方公司组织结构分析;
3.3.2第2个月:对甲方公司人力资源管理进行指导与培训;
3.3.3第3个月:对甲方公司市场营销策略进行梳理与建议;
3.3.4第4个月:对甲方公司财务管理进行咨询与培训;
3.3.5第5个月:对甲方公司员工进行专业技能培训。
第四章费用与支付
4.1甲方应支付乙方以下费用:
4.1.1咨询服务费:人民币____元;
4.1.2培训服务费:人民币____元;
4.1.3差旅费:根据实际发生费用进行报销。
4.2甲方应在合同签订后____个工作日内支付咨询服务费,培训服务费按照实际完成进度分阶段支付。
4.3乙方应在收到甲方支付的费用后,向甲方开具正规发票。
第五章必威体育官网网址与知识产权
5.1乙方应对在服务过程中获取的甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务,未经甲方同意不得向第三方披露。
5.2乙方在服务过程中所形成的咨询报告、培训资料等成果,其知识产权归甲方所有,乙方不得未经甲方同意对外发布或使用。
5.3甲方应对乙方在服务过程中所提供的咨询方案、培训课程等成果给予必威体育官网网址,未经乙方同意不得向第三方披露或使用。
第六章乙方的权利与义务
6.1乙方在合同期限内,享有以下权利:
6.1.1要求甲方提供必要的资料和信息,以保障服务的顺利进行;
6.1.2按照合同约定收取甲方支付的服务费用;
6.1.3对甲方提供的必威体育官网网址信息进行必威体育官网网址,并要求甲方履行相应的必威体育官网网址义务。
6.2乙方应承担以下义务:
6.2.1按照合同约定的时间、质量、范围提供服务;
6.2.2为甲方提供专业的咨询与培训服务,保证服务质量;
6.2.3对甲方员工的培训应采取人性化、实用性强的方式;
6.2.4未经甲方书面同意,不得将本合同项下的任何权利和义务转让给第三方。
第七章甲方的权利与义务
7.1甲方在合同期限内,享有以下权利:
7.1.1对乙方提供的服务进行监督和评价;
7.1.2要求乙方按照合同约定提供服务,并对不满意的服务提出改进要求;
7.1.3在合同期限内,根据实际需要调整服务内容与范围。
7.2甲方应承担以下义务:
7.2.1按照合同约定支付服务费用;
7.2.2为乙方提供必要的协助,包括但不限于提供相关资料、安排培训场地等;
7.2.3对乙方提供的必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。
第八章违约责任
8.1若乙方未能按照合同约定提供服务,导致甲方遭受损失,乙方应承担违约责任,赔偿甲方实际损失。
8.2若甲方未能按照合同约定支付服务费用,乙方有权暂停服务,并要求甲方支付逾期付款的违约金。
8.3双方应严格遵守合同约定,若因不可抗力导致合同无法履行,双方互不承担违约责任。
第九章争议解决
9.1双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
9.2若协商不成,任何一方均有权将争议提交至_______仲裁委员会仲裁解决的权利。
9.3仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。
第十章其他条款
10.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。
10.2本合同的任何修改、补充均须以书面形式作出,经双方签字(或盖章)后生效。
10.3本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
10.4本合同未尽事
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