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劳务合同范本标准版5篇

篇1

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限及工作内容

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.乙方在合同期内承担甲方的__________岗位工作，具体工作内容按照甲方的岗位说明书执行。

二、工作时间和地点

1.工作时间：按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据甲方的工作安排而定。

2.工作地点：在甲方指定的地点工作。如工作地点发生变化，甲方应提前告知乙方。

三、工资待遇及支付方式

1.乙方的工资标准：________________________。具体工资数额根据乙方的岗位和绩效表现而定。

2.支付方式：每月______日通过银行转账方式支付工资。如遇节假日或特殊情况，支付时间顺延。

3.福利待遇：甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，并根据公司政策给予相应的福利待遇。

四、劳动纪律和必威体育官网网址义务

1.乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度及劳动纪律。如有违反，甲方有权按照公司制度和法律法规处理。

2.乙方应对在甲方工作期间接触到的商业机密、技术秘密等信息予以必威体育官网网址，不得泄露给第三方。合同终止后，乙方仍应履行必威体育官网网址义务。

五、合同变更、解除和终止

1.合同变更：双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更应以书面形式进行，并经双方签字确认。

2.合同解除：双方协商一致，可以解除本合同。一方违反合同约定，另一方有权解除合同。解除本合同应当提前______日通知对方。如因不可抗力导致合同无法继续履行，双方均可解除合同。

3.合同终止：合同期满或者双方协商一致终止本合同，合同终止。合同终止时，乙方应按照甲方的要求办理离职手续。

六、违约责任及争议解决方式

1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.争议解决方式：双方因履行本合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

乙方（劳动者）：____________________

身份证号码：____________________

户籍所在地地址：____________________

现居住地地址：____________________

联系方式：____________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事劳务工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

4.劳务期限：____年（月）

二、工作内容和工作地点

1.乙方从事的岗位（工种）：____________________

2.工作内容和职责：____________________（具体工作内容和职责以甲方提供的岗位说明书为准）

3.工作地点：____________________（包括工作地点所在的地理位置、场所等）

三、工作时间和休息休假

1.工作时间制度：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.加班和休息休假安排：按照国家法律法规和甲方规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资标准：人民币____元/月。

2.工资支付方式：月薪制/月薪加奖金制等，具体支付方式和时间按照甲方规定执行。

3.福利待遇：按照国家法律法规和甲方规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方负责为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。具体包括但不限于工作场所的安全卫生条件、职业病的防护等。

六、社会保险和其他保险福利待遇

一、合法性和合规性：补充协议的所