居委会聘用合同8篇.docx

居委会聘用合同8篇

篇1

甲方（聘用方）：XXXX社区居委会

乙方（受聘人）：XXX

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事社区服务工作事宜达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

甲方聘用乙方从事居委会服务工作，具体岗位为社区工作人员。乙方的工作内容包括但不限于社区管理、居民服务、文化活动组织、环境卫生监督等。

二、聘用期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期X年。试用期为X个月。

三、工作时间和地点

1.乙方的工作时间按照甲方规定的工作时间制度执行，保证完成甲方分配的工作任务。

2.工作地点为甲方所属的社区居委会。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方在试用期内的工资为XXXX元/月。试用期满后，工资根据乙方的工作表现和工作业绩进行评定，具体标准按照甲方相关规定执行。

2.甲方按照国家有关法规为乙方支付社会保险费用，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

3.乙方享有国家规定的法定节假日休息及带薪休假等福利待遇。

五、劳动保护和劳动条件

甲方应提供符合国家规定的安全卫生环境，保障乙方在工作过程中的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程。

六、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应共同遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度。

2.乙方应服从甲方管理，遵守职业道德，完成工作任务。

3.乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权根据情节轻重给予相应处理。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，本合同即行终止。

八、违约责任及争议解决方式

1.甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任。

2.双方因履行本合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

篇2

甲方（聘用方）：XX社区居民委员会

乙方（受聘方）：__________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事社区服务工作达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

甲方聘用乙方从事居委会服务工作，岗位为社区专职工作人员。乙方在甲方的指导下，负责社区事务的协调与处理，包括但不限于社区活动组织、居民关系协调、社区服务管理等。

二、聘用期限

本次聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

三、工作时间与地点

乙方的工作时间应遵循国家相关法律法规的规定，工作地点为甲方所属的社区范围内。

四、薪资待遇与福利待遇

1.薪资：乙方的基本工资为人民币____元/月。此外，根据乙方的工作表现及社区业绩，甲方将给予相应的奖金和津贴。

2.福利待遇：乙方享有国家规定的各项社会保险和住房公积金，甲方负责为乙方缴纳。此外，乙方还可享受甲方规定的其他福利待遇。

五、劳动纪律与考核

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

2.甲方应对乙方的工作表现进行考核，考核结果将作为薪资调整、奖金发放的依据。

六、双方的权利与义务

1.甲方的权利与义务：

（1）甲方有权对乙方的工作进行监督和指导；

（2）甲方应按时支付乙方的薪资和福利待遇；

（3）甲方应为乙方提供必要的工作条件和保护措施。

2.乙方的权利与义务：

（1）乙方有权享受规定的各项待遇；

（2）乙方应按时、按质完成甲方安排的工作任务；

（3）乙方应保守甲方的商业秘密和居民信息。

七、合同的变更、解除与终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

3.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

八、违约责任

甲乙双方