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宜昌市公职人员劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：___________

乙方（公职人员）：___________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同基本情况

1.合同类型：本劳动合同为全职劳动合同。

2.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月。

3.工作内容：乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及工作职责详见附件一《岗位职责说明书》。

二、劳动报酬与福利待遇

1.甲方按照国家和宜昌市有关规定以及本单位薪酬制度，按照乙方的工作岗位和工作表现支付劳动报酬。基本工资不低于当地最低工资标准。具体薪资标准和构成详见附件二《薪酬及福利待遇》。

2.甲方按照国家和宜昌市有关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业等。社会保险费的缴纳由甲乙双方按照国家法律规定执行。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照国家规定的标准工时制度执行，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。特殊岗位的工作时间和休息办法按有关规定执行。

2.休息休假：按照国家规定的法定节假日和婚丧假等休假制度执行。具体休假制度详见附件三《工作时间与休息休假规定》。

四、岗位职责与纪律要求

1.乙方应严格遵守国家法律、法规和甲方制定的各项规章制度，服从甲方的领导和管理。

2.乙方必须遵守职业道德和工作纪律，认真履行岗位职责，完成工作任务。如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。

3.乙方必须保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露或私自利用相关信息从事营利活动。如有违反，乙方应承担法律责任。

五、合同变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或补充合同条款。

2.在合同期限内，甲方有下列情形之一的，可以提前解除合同：乙方试用期不符合岗位要求的；乙方有严重违纪行为的；乙方患病或者因意外原因无法继续履行岗位职责的等。具体情形详见附件四《合同变更、解除和终止条款》。

3.合同期满或双方协商一致解除合同的，本合同即告终止。甲方应当按照有关规定办理相关手续，支付经济补偿金等费用。具体事项按照国家和宜昌市有关规定执行。如需要续签劳动合同，双方应当重新协商并签订新的劳动合同。在合同终止前双方应及时协商未来的工作安排。

篇2

甲方（单位名称）：__________________

乙方（公职人员姓名）：______________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，如甲方需要且乙方愿意续签的，可另行签订新的劳动合同。

二、工作内容和工作地点

甲方根据工作需要，安排乙方在______岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排，按时保质保量完成各项工作任务。乙方的工作地点为_____。

三、工作时间和休息休假

甲方按照国家有关规定安排乙方的工作时间和休息休假。因工作需要加班的，应按国家有关规定支付加班工资或安排调休。

四、薪酬和福利待遇

1.甲方应按照国家有关规定，结合工作岗位及乙方的工作表现、工作成果，确定乙方的工资标准为_____元/月。

2.甲方应按时足额支付乙方的工资报酬，不得无故拖欠或克扣。

3.乙方享受与甲方其他员工相同的福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在劳动过程中的健康与安全。

六、必威体育官网网址义务和竞业限制

乙方应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露工作中的秘密信息。乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3m）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

3.甲乙双方解除或终止劳动合同，应当按照法律、法规的规定执行。

篇3

甲方（单位名称）：___________________