公司辞退简单合同6篇.docx

公司辞退简单合同6篇

篇1

甲方（公司）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

鉴于甲乙双方于__________年____月____日签订《劳动合同》，现因乙方原因需终止合同关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等法律法规的规定，双方经协商一致，达成如下协议：

一、双方信息

甲方名称：_________________________

法定代表人：_________________________

地址：_________________________

联系电话：_________________________

乙方姓名：_________________________

性别：_________________________

身份证号码：_________________________

住址：_________________________

联系电话：_________________________

二、合同解除原因及补偿安排

鉴于乙方存在以下情形：_________________________（在此填写具体情形），甲方根据公司相关规章制度及法律法规的规定，决定对乙方进行辞退处理。为妥善解决相关事宜，甲方将对乙方进行相应的补偿安排。具体补偿包括：（根据实际情况填写补偿项目，如工资结算、经济补偿金等）。

三、离职手续及要求

乙方同意按照甲方规定的程序办理离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还、财务结算等。乙方须在离职前完成所有未完成的岗位职责和工作任务，并配合甲方进行必要的交接工作。如乙方未能按时办理离职手续或未履行相关职责，应承担由此造成的损失和责任。同时，乙方承诺不会对甲方造成不良影响。具体办理流程和期限按照公司相关规定执行。

四、工资及福利待遇结算

甲乙双方应按照法律规定和公司政策结算工资及相关福利待遇。乙方需完成离职手续后，方可领取最后一个月工资及相关福利待遇。如有未结算的款项，甲方将在乙方办理离职手续时一并结算支付。

五、必威体育官网网址及竞业禁止义务

乙方在离职后应履行对公司的必威体育官网网址义务，不得泄露公司商业秘密及其他机密信息。同时，乙方在离职后一定期限内（具体期限根据公司规定及行业惯例填写）不得从事与公司业务相竞争的工作或参与与公司业务相竞争的企业。若乙方违反上述约定，应承担相应的法律责任。

六、法律责任与纠纷解决方式

双方应遵守本协议的约定，若一方违反协议约定，应承担由此产生的法律责任。如发生纠纷，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他事项

本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。本协议的解释权归甲方所有。甲乙双方确认对上述协议内容已充分理解并自愿遵守。

甲方（公司）：_________________________（盖章）

法定代表人：_________________________（签字）

日期：__________年____月____日

乙方（员工）：_________________________（签字）

日期：__________年____月____日

篇2

甲方（公司）：______________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲、乙双方经友好协商，就乙方在甲方的工作情况及相关事宜达成一致，并因乙方违反公司规定或其他原因，甲方需对乙方进行辞退处理，为明确双方权益，特订立本合同协议。

一、协议背景

乙方已在甲方公司工作，担任__________一职。因个人表现未符合公司预期或其他原因，需按照相关法律法规和公司规定对乙方进行辞退处理。经过双方友好协商，共同决定签署本协议。

二、协议内容

1.甲方依据公司相关规定及国家法律法规，决定对乙方进行辞退处理。

2.乙方同意甲方的决定，并承诺按照本协议约定完成相关手续。

3.甲方将对乙方进行离职结算，包括但不限于工资、奖金、福利等。具体结算金额及支付方式将在双方确认后，按照国家法律法规及公司规定执行。

4.乙方承诺在离职后，严格遵守必威体育官网网址义务，不得泄露公司商业秘密及其他机密信息。如有违反，愿意承担法律责任。

5.乙方同意在离职后的一段时间内（具体期限视公司规定而定），不得在非竞