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仓库绩效考核方案,仓库管理员的六项考核项目评分标准--第1页
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高帕公司绩效考核方案
（PMC仓库）
一、目的：为提高公司仓库部门人员的工作积极性，提高仓库管理
工作效率，提升工作质量，更好的服务生产，特制定本方案：
二、考核范围：雷泰公司仓库
三、考核项目：
项目名称考核对像考核分值权重
账物准确性仓管员3030%
现场管理仓管员2020%
收发及时性/准确性仓管员1515%
安全管理仓管员1515%
呆滞物料管理仓管员1010%
心态与管理技能仓管员1010%
四、具体实施方案
一）账物准确性：（30分）
1.塑料仓盘点账物卡差异≤0.1%(5分）；物料亏损≥0.2%责任
人承担亏损金额的10-100%；
2.基础五金盘点账物卡差异≤0.3%（3分）；物料亏损≥0.5%
时，责任人承担亏损金额的10-100%
3.功能五金盘点帐物卡差异≤1%（4分）；物料亏损≥1%时，承
担亏损金额的100%
4.电子元器件盘点帐物卡差异≤0.5%（3分）；物料亏损≥1%
责任人承担亏损金额的50-100%
5.广告类物料盘点帐物卡差异≤0.3%（3分）；数物料亏损
仓库绩效考核方案,仓库管理员的六项考核项目评分标准--第1页
仓库绩效考核方案,仓库管理员的六项考核项目评分标准--第2页
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≥1%责任人承担亏损金额的30-100%
6.包装物料盘点帐物卡差异≤0.5%（4分）；物料亏损≥1%责
任人承担亏损金额的50-100%
7.辅料/工具类盘点帐物卡差异≤0.5%（3分）；物料亏损≥1%
责任人承担亏损金额的30-100%
8.成品数量盘点帐物卡差异≤0.1%（5分）；物料亏损≥0.1%
责任人承担亏损金额的100%
二）现场管理：（20分）
1.物品按上轻下重/上小下大的原则堆放（3分）
2.物品按定点定置的摆放原则（2分）
3.物品做好产品正确防护工作的（3分）
4.物品分区分类摆放，标准高度堆码（3分）
5.消防；运输通道畅通（3分）
6.仓库区域按区域划分，物品按ABC分类；物品按规格型号；
状态进行标示；（3分）
7.所辖区域无卫生死角，杂物，干净整洁（3分)
三）收发及时性/准确性（15分）
1.外购物品入库：核对送货物品与采购订单/物品申购单的名称，规
格型号，数量，并确保实际数量与送货单一致，严禁无订单收货及
超订单收货（5分）
2.半小时完成对送货物品的清点，核对，签单工作并及时报检（2
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