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2024年劳动合同(人社部示)

：2024年劳动合同(人社部示)

甲方（用人单位）：________________

地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：________________

身份证号：________________

住址：________________

联系电话：________________

鉴于甲方愿意雇佣乙方，乙方愿意受雇于甲方，根据《中华人

民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自

愿、公平、诚实信用的原则基础上，经充分协商，达成以下合同条

款：

第一条合同期限

1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__

年__月。

1.2合同期满前，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对

方，并签订新的劳动合同。

第二条工作内容

2.1甲方安排乙方从事____岗位（工种）工作，具体职责为：

________________。

2.2乙方应按照甲方的规定和要求，按时完成工作任务，并遵

守甲方的各项规章制度。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为每天____小时，每周工作____天，具体

工作时间由甲方安排。

3.2甲方应保证乙方的休息日和法定节假日休息，并根据国家

规定给予乙方带薪年休假。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资为每月人民币____元，支付时间为每月__日。

4.2甲方应根据乙方的岗位、工作业绩及公司的经济效益，给

予乙方奖金、津贴等福利待遇。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方应按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失

业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方应根据公司的实际情况，给予乙方其他福利待遇，如

住房补贴、交通补贴等。

第六条劳动合同的解除和终止

6.1甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

6.2乙方在试用期内，提前三日通知甲方，可以解除本合同。

6.3甲方违反本合同的约定，乙方有权解除本合同。

6.4乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。

第七条违约责任

7.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担

违约责任。

7.2甲方未按时支付乙方工资，应按照应付金额的__%向乙方支

付违约金。

7.3乙方泄露甲方商业秘密，应赔偿甲方因此造成的损失。

第八条争议解决

8.1本合同的签订、履行、解除、终止及争议解决，均适用中

华人民共和国的法律。

8.2甲乙双方因履行本合同发生的争议，应协商解决；协商不

成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：________________

以上合同内容仅供参考，具体合同条款应以双方实际情况为

准。在签订正式劳动合同前，请务必咨询专业律师意见，以确保合

同内容的合法性和有效性。

：2024年甲方主导型劳动合同范本（中介版）

目录

一、合同双方基本信息

二、合同期限与续签

三、工作内容与职责

四、工作时间与休息休假

五、劳动报酬与福利待遇

六、社会保险与福利

七、劳动合同的解除与终止

八、违约责任与处罚

九、争议解决

十、其他约定

十一、中介责任、权利与利益

十二、甲方主导性条款

十三、乙方违约认定与处罚

十四、附件

甲方（用人单位）：________________

地址：________________

法定代表人：________________