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不同分公司劳动合同5篇

篇1

甲方（总公司名称）：_________________________

地址：_______________________________________

法定代表人：_______________________________

联系电话：_______________________________

电子邮箱：_______________________________

乙方（分公司名称）：_________________________

地址：_______________________________________

负责人：_______________________________

联系电话：_________________________________

电子邮箱：_________________________________

根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，就甲方与乙方建立劳动合同关系，明确双方的权利和义务，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容与地点

1.乙方分公司的业务范围：具体描述分公司经营的业务范围。

2.乙方分公司的工作地点：明确分公司所在地的具体地址。

3.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间与休假

1.工作时间制度：标准工时制度，特殊情况下可经双方协商调整。

2.休假制度：按照国家法定休假制度执行，并符合甲方的相关规定。

四、薪酬与福利

1.乙方的薪酬结构包括基本工资、绩效工资等，具体标准按照甲方薪酬制度执行。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方享受甲方规定的员工福利，包括但不限于年终奖、节日福利等。

五、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密严格必威体育官网网址，不得泄露给任何第三方。

2.乙方在离职后的一定期限内（如X年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

六、知识产权归属

1.乙方在分公司工作期间完成的所有工作成果（包括但不限于发明、设计、作品等）的知识产权归甲方所有。

2.乙方离职后，仍应保护甲方知识产权，不得擅自使用或泄露。

七、违约责任

1.若甲乙双方任一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

2.具体违约责任及赔偿方法按照甲方相关制度和法律法规执行。

八、合同变更与解除

1.合同变更需经甲乙双方协商一致，并书面确认。

2.合同解除应按照法律法规和甲方规定进行，并书面通知对方。

3.合同解除后，乙方应按照甲方要求办理离职手续，并交还所有公司财产。

篇2

甲方（总公司名称）：_________________________

地址：_______________________________________

法定代表人：_______________________________

联系电话：_______________________________

电子邮箱：_______________________________

乙方（分公司名称）：_________________________

地址：_______________________________________

负责人：_______________________________

联系电话：__________________________________

电子邮箱：__________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方作为甲方的分支机构，员工劳动合同事宜达成如下协议：

一、合同目的与原则

本合同旨在明确甲乙双方关于乙方员工的劳动关系及相关权益与义务。双方遵循平等、自愿、协商一致的原则，确保合同的合法性和公平性。

二、工作内容与地点

1.乙方员工将在甲方的不同分公司从事______岗位的工作。具体工作内容、工作地点和岗位职责以乙方员工的岗位说明书为准。

2.甲方有权根据业务需要调