输电线路运行项目现场作业安全风险识别防范措施.docx

输电线路运行项目现场作业安全风险识别防范措施

1、架空输电线路、输电电缆定期及故障巡视

序号

识别对象

风险识别

可能的后果

风险应对措施

1

人员素质

1.1

身体状况

身体条件不满足现场作业要求

导致工作失误或人身伤害

1、安排人员前问清身体状况，状况异常不安排工作。

2、工作过程中发现身体状况不适人员，停止其工作。

1.2

精神状态

存在精力不集中等现象

导致工作失误或人身伤害

1、巡线人员应无明显的疲劳、困乏、其它身体不适等现象，确保处于良好精神状态。

2、严禁酒后参加工作。

1.3

技能条件

技能条件不满足现场作业要求

导致工作失误或人身伤害

1、巡线人员必须符合安规规定要求。

2、巡线工作应由有电力线路工作经验的人员担任。单独巡线人员应考试合格并经工区(公司、所)主管生产领导批准。

2

作业环境

2.1

气象条件

2.1.1

冬季、寒流天气(-10℃以下)

反应迟钝、动作僵硬

造成冻伤

1、应穿着防寒保暖衣物。

2、大雪天必要时应由两人进行。

2.1.2

高温天气(35℃以上)

生理不适、精神恍惚

造成中暑

1、巡线避开高温，宜安排在早、晚温度较低时段。

2、应随身配备足够的防暑药品(如人丹、十滴水)及饮用水。

3、暑天必要时应由两人进行。因高温导致人员不适时，应立即停止巡线，至阴凉通风处休息，情况严重的应及时送往医疗部门医治。

2.1.3

雷雨天气

雷击

人员伤害

1、巡线过程中严禁打伞，遇有雷电应暂停巡线并远离线路。

2、严禁在树下、建筑物屋檐下等处避雷躲雷。

3、巡视人员应穿绝缘鞋或绝缘靴。

2.1.4

大风天气

断线、倒塔、巡线困难

人员伤害

1、巡视人员应穿绝缘鞋或绝缘靴。

2、应沿线路上风侧前进，以免万一触及断落的导线。

3、发现导线、电缆断落地面或悬吊空中，应设法防止行人靠近断线地点8m以内，以免跨步电压伤人，并迅速报告调度和上级，等候处理。

2.2

夜间巡线

照明不足、视线不清

导致迷路、摔跌、交通事故

1、应由两人进行。

2、应沿线路外侧进行。

3、应携带足够的照明工具。

2.3

地理环境

2.3.1

水网地带

行进困难、湿滑

溺水、摔跌

1、严禁擅自涉水。特殊情况下确需涉水，应采取穿着救生衣等防溺措施，并不得负重。

2、路滑慢行、绕行。

2.3.2

丘陵山区

道路坎坷、行进困难

导致人员摔跌等意外伤害

1、偏僻山区应由两人进行。

2、山区巡线应配备必要的防护工具和药品。

3、尽量避开泥石流、洪水、滑坡、滚石等危险区域。

2.2.2

狗窝、草丛、马蜂窝

狗咬、蛇咬、马蜂蜇

人员伤害

1、进村巡线时，要备有棍棒防狗窜出伤人。

2、途经杂草丛生处，可用树棍等打草惊蛇，避免被蛇咬伤。

3、远离、不碰马蜂窝。

3

机具与防护

3.1

安全帽

安全帽不合格或使用不规范

物体打击伤害

1、使用合格的安全帽。

2、巡线时必须正确佩戴安全帽，下颚带应系牢，帽箍应根据需要调节适当。

3.2

工作服

工作服不合格或穿着不规范

导致人员失去保护

1、作业人员应衣着灵便，禁止穿着化纤服装，或短袖衣物。

2、工作现场应正确穿着工作服。

3.3

工作鞋

工作鞋不合格或穿着不规范

导致人员麻电、滑跌、坠落

1、工作现场应穿着防滑、轻便的软底工作鞋。如遇雷雨、大风天气或事故巡线，巡视人员应穿绝缘鞋或绝缘靴。

2、禁止穿凉鞋、薄底鞋；严禁穿鞋露趾露跟，防止扎脚。

4

现场管理

4.1

标准化作业指导书

不使用或使用不规范的作业指导书

巡线不规范、危险点源失控

1、根据设备状况和运行规程，通过危险点分析，制定现场作业指导书。

2、现场作业指导书需经审批，并组织交底确认。

4.2

班前会

不组织班前会或班前会不规范

巡线目的不明、范围不清、流于形式

1、按要求认真、严肃组织好班前会。

2、交待巡线的性质、目的和范围，明确事故巡线应始终认为线路带电。即使明知该线路已停电，亦应认为线路随时有恢复送电的可能。

3、询问巡线人员是否知晓班前会内容，并签字确认。

4.3

巡线

巡视不到位、不尽职

不能保证巡线质量

1、应明确设备的第一责任人，将线路按照杆、线进行划分，把安全运行管理责任明确到个人，规定该个人对运行维护负第一责任。

2、第一责任人应及时发现设备的危险源和保护区内的变化情况，根据巡视结果和输电线路危险源分类标准，对各类危险源及时进行处理上报，并做好相关记录和监控。

3、应有巡线记录并及时填写。

4、通过监察性巡视等手段，不断提高巡线质量。

2、架空输电线路交跨距离测量、接头红外测温

序号

识别对象

风险识别

可能的后果

风险应对措施

1

人员素质

1.1

身体状况

身体条件不满足现场作业要求

导致工作失误或人身伤害

1、安排人员前问清身体状况，状况异常不安排工作。

2、工作过程中发现身体状况不适人员，停止其工作。

1.2

精神状