基于岗位胜任力的A公司5G开发人员招聘流程优化研究.pdf

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从19世纪七八十年代的1G到目前已经广泛使用的5G在通信产生的百年的时间里,

从技术的革新、进步到通信的普及、对人类生活的改变,都体现了技术改变生活的强大力

量。A公司自成立到现在,由欧洲市场扩大到世界范围,从1G到5G而如此快速、宏大的

变化正式基于技术人员在技术变革上的不懈努力,各个技术通信公司的大的跨越都是技术

人员努力积累的结果,那么这些企业的竞争,归根到底就是技术资源的竞争。在这样的背

景下,技术人员的选拔有着非同寻常的重要意义。胜任力是在招聘、人才选拔中重要的工

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