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注册二造的劳动合同7篇
篇1
甲方(用人单位):___________________________
地址:_______________________________________
乙方(受聘人员):___________________________
联系方式:_________________________________
身份证号:_______________________________
鉴于甲方需要雇佣具有二级建造师注册资格的专业人员,乙方愿意接受甲方的雇佣并承担相应的工作职责,双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.合同签订日期:____年__月__日。
2.合同生效日期:____年__月__日。
3.合同结束日期:____年__月__日。
4.试用期:自合同生效日起前___个月。
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方指定的工程项目中担任注册二级建造师职务,负责工程项目的施工管理和技术工作。
2.乙方的工作地点根据甲方工程项目所在地确定。
三、工作时间、休假和薪资待遇
1.工作时间:按照甲方的规定执行,如有特殊需要,双方协商确定。
2.休假:按照国家法定休假制度执行,具体请假事宜按照甲方规定办理。
3.薪资:基本工资为____元/月,根据工作表现和项目效益,另有奖金和福利待遇。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
2.甲方应告知乙方所从事工作中可能存在的职业危害及防护措施。
3.乙方有权拒绝甲方违法违规的指挥和操作,并对甲方安全生产提出建议。
五、教育培训
1.甲方有权对乙方进行岗位培训,乙方应积极参加。
2.乙方有权参加与工作岗位相关的职业培训和继续教育。
六、社会保险和福利
1.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险。
2.乙方享受国家规定的福利待遇。
七、劳动纪律和必威体育官网网址义务
1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2.乙方应对在工作中知悉的甲方商业秘密和技术秘密予以必威体育官网网址。
八、合同的变更、解除和终止
1.合同期间,双方协商一致,可以变更合同内容。
2.合同解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
3.乙方在合同期内不得擅自离职,如有特殊情况,应提前一个月向甲方提出书面申请。
九、违约责任
1.甲乙双方如违反本合同约定,应承担违约责任,按照国家法律法规的规定支付违约金。
2.乙方如违反本合同约定擅自离职,应承担由此给甲方造成的一切损失。
篇2
劳动合同
甲方(单位名称):________________
单位性质:[公司性质(如有限责任公司、股份有限公司等)]
注册地址:[具体地址]
法定代表人:[姓名]
联系电话:[电话号码]
乙方(员工姓名):________________
性别:[性别]
身份证号码:[身份证号码]
户籍所在地:[具体地址]
联系电话:[电话号码]
紧急联系人及电话:[联系人姓名及电话号码]
鉴于甲方需要雇佣乙方从事建筑领域相关工作,现双方在平等、自愿的基础上,依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,经友好协商,达成以下劳动合同条款,以明确双方的权利和义务关系。
一、合同期限及试用期
1.合同签订日期:自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.试用期:自合同签订之日起计算,试用期为____个月。
二、工作内容及地点
乙方从事的工种为建筑领域相关工作,岗位为注册二级建造师。乙方的工作地点在甲方指定的地点。甲方可根据项目需要调整乙方的具体工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假
执行标准工时制度,平均每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十小时。甲方因工作需要安排加班的,应依法支付加班费或安排补休。乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。
四、劳动报酬及支付方式和时间
乙方的月薪为人民币____元整(¥____元)。甲方应以货币形式按月支付乙方工资,支付日期为每月的最后一个工作日之前。甲方可根据经营状况、经济效益等调整工资水平。甲方需支付加班工资及国家规定的福利待遇等。具体按照公司相
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