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办公室制度管理制度细则

为了规范办公室员工的管理,提升工作效率,需要设立管理制度。

那么,我们该怎么拟定制度呢？下面是由作者给大家带来的办公室制度

管理制度细则7篇，让我们一起来看看！

办公室制度管理制度细则篇1

1、目的：

为维护正常办公秩序，营造良好办公环境，提高工作效率，特制

作本规定：

2、范围：

公司办公室。

3、内容：

3.1公司员工应准时上班，并佩戴工作标识牌，必要时中午派人轮

班留守。

3.2每位工作人员应着装整齐，仪态、仪表端庄，稳重大方。女士

可轻妆淡抹；男生不留长发、胡须。穿戴修饰不可太前卫、另类。

3.3注意办公卫生及个人卫生。每日上班时整理、整顿好自己的办

公用具及物品，依照公司规定的位置保存、摆放，下班时清理好自己的

东西，关闭自己的电脑等办公工具的电源。

3.4上班时间不得做与工作无关的事情，严禁上网聊天、看报纸、

吃零食等。

3.5接听客户电话尽量小声，不得大声喧嚷，应尽量说讲普通话，

对客户讲话要讲究礼貌、热情。办公室电话铃声不得超过三下，如无人

在电话机旁，其他附近人员应尽快帮助接听、转达。

3.6节约公司资源，不得浪费水、电、纸张及其他办公资源。

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3.7严禁在办公区域吸烟。

3.8尊重上司、讲究礼节，积极主动完成自己的本职工作，服从上

司的工作安排，上司交待工作时尽量站立起来应对。

3.9团结互助，同事间友好相处，不搞办公室政治，虚心接受他人

的意见、批评，日常行为讲究修养。

3.10办事讲流程，逐级反映工作中的问题，不越权处理事务或呈

报事项。特殊情况，诸如事情紧急却未能及时处理或员工觉得问题解决

不合理，员工可以行使越级上报，但一般须慎用。

3.11来访人员及公司职员必须穿拖鞋方可进入办公区域。

办公室制度管理制度细则篇2

第一条为规范办公区域的管理，创造礼貌、整洁的办公环境，维

护正常的办公秩序，树立良好的企业形象，提高办公效率，利于公司各

项工作的开展，特制定本制度。本制度适用于总公司、各子（分）公司、

各管理处办公室。

第二条员工应严格遵守考勤制度，准时上班按时下班，上下班时

光按现有规定执行。

第三条上班打卡后不得外出吃早点或办私事，如确有需要须向直

管领导报备，午休后应准时上班。

第四条不得将可能影响办公环境的与工作无关的物品带入公司。

第五条员工上班时务必着装整洁、得体，不得穿军靴、露出脚趾

及后跟的凉鞋及其他不适宜的装束，不准佩戴夸张、异类、过大的饰物

上班。整体形象贴合基本服务礼仪标准中的仪容仪表要求。

第六条办公时光因私会客需和直管领导报备，时光不得超过30分

钟。因私打电话务必简短。

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第七条上班时光内办公区不得大声喧哗、嘻笑打闹、聚堆聊天、

玩游戏、浏览与工作无关网站。任何时候不得使用不礼貌语言和肢体动

作。

第八条上班时光内不得用餐、吃零食。

第九条个人所属的桌椅、设备、垃圾桶由各使用人自行清洁。部

门所属的存储柜、文件柜内部由各部门指定专人负责整理和清洁。

第十条办公室环境要求：环境整洁、摆放有序。随手清洁，及时

归位。办公室内不得摆放鞋、雨伞等有碍形象和环境的杂物（鞋、雨伞