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2024年钢铁厂“大学习、大培训、大考试”
模拟训练(含答案)
学校:班级:姓名:考号:
一、单选题(15题))
关于生产经营单位应当具备的安全生产条件,说法错误的是()。
A.主要负责人和安全生产管理人员具备与生产经营活动相适应的安全
生产知识和管理能力
B.依法设置安全生产委员会
C.从业人员经安全生产教育和培训合格
D.配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品
2.《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,安全生产监督管理部门
和负有安全生产监督管理职责的有关部门应当建立值班制度,并向社会
公布(),受理事故报告和举报。
A.值班人员B.值班电话C.值班制度D.值班职责
3.生产经营单位()负责组织编制和实施本单位应急预案,并对应急预
案的真实性、实用性负责。
A.主要负责人B.安全总监C.安全管理人员
4.事故隐患排查治理情况统计分析表应当由生产经营单位签字。
A.分管负责人B.安全总监C.部门负责人D.主要负责人
5.生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规,加强
安全生产管理,建立健全全员安全生产责任制和安全生产规章制度,加
大对安全生产资金、物资、技术、人员的投入保障力度,改善安全生产
条件,加强安全生产标准化、信息化建设,构建()
A.安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制B.隐患排查治理机
制C.重大危险源管控机制D.安全风险动态管控机制
6.生产经营单位的()是本单位安全生产第一责任人,对本单位的安全
生产工作全面负责。
A.法人B.主要负责人C.总经理D.安全总监
7.生产经营单位风险种类多、可能发生多种类型事故的,应当组织编制
()。
A.专项应急预案B.现场处置预案C.综合应急预案
8.生产经营单位应当具备的安全生产条件所必须的资金投入,予以保证
的是()
A.当地县级以上人民政府
B.主管的负有安全生产监督职责的部门
C.生产经营单位的财务部门
D.生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人
9.生产经营单位使用劳务派遣人员和灵活用工人员的,在签订劳务派遣
协议或劳务合同前,()对拟用工人员进行审核,确保其具备必要的安
全生产知识和能力。
A.应当B.不必C.可以D.选择性
10.《山东省安全生产举报奖励办法》规定,对符合奖励条件的举报人,
奖励发放单位应及时通知其领取奖金。举报人接到领奖通知后,应当在
()内凭本人有效身份证明领取奖金。
A.15日B.30日C.工作时间D.指定时间
11.制定《生产安全事故报告和调查处理条例》的目的是为了(),落实
生产安全事故责任追究制度,防止和减少生产安全事故。
A.规范生产安全事故的报告和调查处理B.规范企业安全生产C.安全经
营D.加大处罚
12.生产经营单位应当每季、每对本单位事故隐患排查治理情况进行
统计分析。
A.每月B.每年C.每月D.每季
13.《山东省生产经营单位安全总监制度实施办法(试行)》规定,安全
总监应当依法经()对其安全生产知识和管理能力的考核。
A.负有安全生产监督管理职责的部门B.生产经营单位C.安全生产行业
主管部门D.所在地本级人民政府
14.生产经营单位应当保证事故隐患排查治理所需的,建立资金使
用专项制度。
A.物资B.设备C.资金D.材料
15.事故单位及其有关人员谎报或者瞒报事故的,可对事故发生单位处()
以上500万元以下的罚款,对主要负责人、直接负责的主管人员和其他
直接责任人员处上一年年收入()至100%的罚款。
A.100万元30%B.100万元60%C.50万元30%D.50万元60%
二、多选题(10题)
16.事故隐患排查治理工作应当坚持人民至上、生命至上,坚持()的原
则,实行属地监管与分级监管相结合、以属地监管为主的监督管理体制。
A.全面排查B.科学治理C.政府监督D.社会参与
17.生产经营单位的主要负责人包括
A.法定代表人B.实际控制人C.其他主要决策人
18.生产经营单位()负责组织编制和实施本单位应急预案,并对应急预
案的真实性、实用性负责。()和()按照职责
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