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人社局临时工合同7篇

篇1

甲方：[单位名称]人社局

乙方：[员工姓名]

身份证号码：[身份证号码]

鉴于甲方的业务需要和乙方的个人意愿，为明确双方权利和义务，防止纠纷发生，经双方协商一致，达成以下临时用工合同：

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，劳动关系自然终止。若因工作需要续签合同，双方应提前进行协商。

二、工作内容与地点

乙方应在甲方的指定岗位从事临时工工作。具体职务为：[具体职位]。工作地点为甲方所在地。乙方应按时完成甲方安排的工作任务。

三、工作时间与报酬

乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行，具体为弹性工作时间制。报酬按照甲方内部的临时用工工资标准支付，具体数额根据乙方的工作表现和工作业绩确定。甲方每月XX日通过银行转账方式支付乙方工资。

四、劳动保护与安全

甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和安全条件，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。乙方应严格遵守甲方的安全生产规定和操作流程。

五、保险与福利

甲方按照国家规定为乙方缴纳工伤保险费用。若乙方在工作期间发生工伤事故，甲方将按照工伤保险条例的规定给予相应的医疗和工伤补偿。乙方不享受甲方的其他福利待遇。

六、必威体育官网网址条款

乙方应对在执行本合同期间所获得的甲方的商业秘密和机密信息承担必威体育官网网址责任。本合同终止后，乙方仍须对甲方的商业秘密和机密信息履行必威体育官网网址义务。

七、违约责任

如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。违约方需支付对方因违约行为造成的一切损失。

八、其他约定事项

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方在工作期间不得从事与甲方工作任务无关的活动，不得兼职或从事其他职业。

3.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。如有需要，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

5.本合同的修改和解除必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。

6.在履行合同过程中发生的争议，双方应通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、合同的生效与备案

本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，并报甲方所在地劳动保障部门备案。备案材料应妥善保存，以备查验。本合同一式三份，甲乙双方各执一份，备案部门留存一份。

甲方（盖章）：______________________乙方（签字）：______________________

法定代表人（签字）：________________委托代理人（签字）：________________

日期：XXXX年XX月XX日日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：XXXX人社局

乙方（受雇人）：____________________

身份证号码：_____________________________

联系方式：_____________________________

鉴于甲方需要招聘临时工，乙方愿意在甲方处从事临时工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就有关事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

乙方在甲方的岗位为：______________________。工作地点：甲方规定的办公场所或业务现场。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行。

2.休息休假：根据国家法定休息日、节假日以及甲方的相关规定执行。

四、薪酬待遇及支付

1.薪酬结构：基本工资+绩效工资+其他补贴。

2.薪酬支付：甲方按月支付乙方的薪酬，支付日期为每月的最后一个工作日。如遇法定节假日或特殊情况，支付时间相应顺延。

五、社会保险及福利待遇

甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方享受与甲方正式员工相同的福利待遇。

六、劳动保护及条件

甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生条件，保护乙方在工作过程中的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照操作规范进行工作。

七、劳动纪律及考核

乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，履行岗位职责。甲方定期对乙方进行考核，如乙方未能达到