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深圳劳动合同书标准版本6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

联系方式：____________________________

法定代表人或主要负责人：____________

乙方（劳动者）：_____________________

住址：________________________________

联系方式：____________________________

身份证号码：__________________________

根据《中华人民共和国劳动法》和深圳市相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、劳动合同期限

第一条：本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排，按时、按质完成工作任务。

第三条：乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方根据工作需要，实行标准工时工作制、不定时工作制或综合计算工时工作制等。具体工时制度由甲方根据国家有关规定及行业特点进行安排和调整。乙方应遵守甲方的工时制度。

第五条：乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等法定休假权利。具体休假制度按照甲方规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇

第六条：乙方的工资计发形式为计时工资或按业绩提成方式。乙方的月工资收入为________元或按照业绩提成方案计算工资。试用期工资不得低于当地最低工资标准。

第七条：甲方根据经营情况和经济效益，以及乙方的贡献和工作表现，可调整乙方的工资和福利待遇。

第八条：甲方应按月支付乙方工资，不得无故拖欠。

五、劳动保护和劳动条件

第九条：甲方应提供符合国家规定的劳动环境和条件，保障乙方的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律。

第十条：甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，并定期进行体检。乙方有权拒绝执行违法、违规或危害自身安全的操作指令。

六、社会保险与福利待遇

第十一条：甲乙双方应按照国家和深圳市的有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方应为乙方办理社会保险相关手续。

第十二条：乙方享有国家规定的福利待遇和甲方规定的福利待遇。甲方可根据经营情况和经济效益，调整乙方的福利待遇。七、劳动合同的变更、解除和终止

篇2

甲方（用人单位）：______________________

地址：________________________________

联系方式：____________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：________________________________

联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

甲方聘请乙方从事__________岗位工作。乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。乙方的工作地点为_______________。

三、工作时间和休息休假

甲乙双方经协商一致，采用以下第____种工时制度。

1.标准工时制度；

2.综合计算工时制度；

3.不定时工时制度。具体安排为____________。乙方享受法定的节假日和甲方规定的休假制度。

四、劳动报酬

甲方的工资发放日为次月的___日，甲方向乙方支付劳动报酬的标准为_____元/月。乙方试用期工资为_____元/月。甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等调整乙方的工资待遇。

五、社会保险和福利

甲乙双方应按国家和当地社会保险机构的有关规定缴纳社会保险费。乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照相关法律法规及甲方的规定执行