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2024年医德医风个人工作总结范文5篇
通过分析工作总结,我们可以发现流程中的瓶颈并寻找解决方案,在工作总结中,我们将反
思过去的决策,分析其结果,并从中获取有益的见解,下面是我为您分享的2023年医德医风个
人工作总结范文5篇,感谢您的参阅。
2023年医德医风个人工作总结范文篇1
诚信是一个重要的社会道德范畴。我国古代思想家对诚信道德的阐述和强调不绝于史,在传
统理论中,诚实守信被看做“立身之本”、“举政之本”、“进德修业之本”。当今社会,诚信
更进一步发展成为我们中华民族的深层道德意识,并体现在日常生活的各个方面。公民道德建设
千头万绪,诚信应该成为整个公民道德建设的突破口。一个人只有诚信做人,诚信地对待工作、
家人和社会公众,才可能建立和完善职业道德、家庭美德和社会公德,中华民族传统文化中的精
华才能得到继承,道德社会才能真正建立。
医疗机构是卫生系统的主要窗口,也是社会的重要窗口。医德、医风的好坏是社会风气好坏
的反映,也是全民族整体道德素质的重要表现。因为医疗行为关系到人的健康与生命,所以,医
德、医风一直受到社会各界、舆论的经常关注和很高的要求,常常形成一时的热点。由医德、医
风恶劣造成的事故尽管不多,但是影响大,格外遭人痛恨和谴责。因此,医德、医风建设是社会
道德建设的`重点之一。随着市场经济体系的建立和不断完善,医院咨询建设和发展由依赖型向
经营服务型转轨。由于多方面的原因,造成目前市场经济环境下医德存在多面性的特点:
1、受利益驱动,医德出现失衡。
随着人们物质生活条件的不断提高,传统医德发生了变化,受利益驱动,部分医务人员的是
非观、利弊观、尊卑观也随之发生了变化。本来,医院的服务宗旨是减少疾病、救死扶伤,不能
单纯以营利为目的,但在市场经济条件下医院是以自主经营的医疗卫生服务为主体,既求社会效
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益,又要讲求经济效益,二者处理不当,就导致了有些单位和医务人员见利忘义,医德失衡现象
的发生。具体为乱检查、乱收费、乱用药、收红包、从事第二职业搞“创收”等,由此扰乱医疗
秩序,败坏了医德医风。
2、价值背向,导致医德失去规范。
国家对医院实行差额补贴的同时又使医院物资市场化,价格的涨跌使市场供求关系发生变化,
在个人利益与集体利益发生冲突时,受市场经济体系和社会不良风气的影响,个别医务人员在遇
到通过正当途径而利益得不到实现时,就可能寻求非道德补偿。更有甚者认为,为病人看病、做
检查、做手术、受病人吃请、收病人红包和礼品是等价交换,合情合理。这反映了市场经济所引
发的市场价格和价值的距离,导致了医德失去规范。
3、效益碰撞导致医德失调。
在国家补偿不足的情况下,为谋求发展,医院在考虑社会效益的同时也必须重视经济效益,
由此在重视医疗服务的同时也十分重视医疗服务效益。但是,医疗服务的价值无法用金钱来直接
衡量。面对患者,医院有择优治病救人和救死扶伤的道义,同时又有维持医院劳动力再生产的责
任,在具体实施中难免使二者产生碰撞,导致医德失调。
由此可见,市场经济不仅体现在以法律为手段的制度约束性上,还体现在以信誉为基础的道
德约束性上。在市场经济条件下,医院既担负着保障人民群众健康的任务,又要为自身生存和发
展参与市场竞争。加强医德医风建设,建立一套科学、合理、有效可行的管理体制,是医院在激
烈的医疗竞争中保持旺盛生命力的重要环节。那么,医院该如何以“诚信”教育入手,抓好医德
医风建设呢?我认为可以从以下两个方面入手做xx。
1、以“诚”人为本,做好医务人员的思想教育。
一是抓好理想信念的教育。这是思想道德建设的核心,也是医德医风建设的核心。要教育职
工正确对待市场经济条件下出现的困难、利益调整及一些问题,坚定全心全意为病人服务的决心,
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为医院的生存和发展贡献力量。
二是对职工进行“三观”教育。即对职工进行新型人生观、价值观、世界观的教育,通过教
育使职工正确看待物质利益,正确对待个人、集体与国家的关系,把个人利益融入集体利益之中;
教育医务人员树立正确的人生观,把治好病人,减轻病人痛苦作为实现人生价值的最高目标。
三是对职工进行全心全意为病人服务的教育。教育职工树立起病人是医院的“客户”,病人
是医院职工的衣食父母的理念,正确认识医务工作者和病人的关系,教育职工经常进行
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