2024年公司员工转正述职报告（4篇）.docxVIP

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2024年公司员工转正述职报告

一、学习进程概述

在初级阶段，已熟练掌握机械运行的基本原理、启动与停机步骤以及润滑油的循环流程；同时，能够执行稳定的蒸汽和循环氢取样操作。

在中级阶段，能够绘制本岗位的详细流程图，并学习了常用设备的现场操作，包括调节阀和流量计的切换、换热器的启停、离心泵的启动与切换、润滑油的更换及巡检内容、压力表的更换、玻璃板液位计的冲洗和伴热蒸汽的投用等。此外，也了解了重整岗位的工艺指标和产品质量标准，掌握了压缩机的巡检内容、日常维护和事故处理预案。

在定岗冲刺阶段，学会了粗汽油的馏程、干点、凝点、闪点的控制方法，能替代主操进行监控。理解了重整岗位的开停工方案，包括蒸汽扫线原则和引油流程。在冬季能够正确投用伴热流程，掌握了部分事故处理方法，并能独立完成重整岗位的巡检任务，查找并消除安全隐患。

二、学习任务达成状况

1.成功通过了压缩机和重整岗位的考试。

2.能够胜任岗位工作，包括重整岗位的日常任务（如汽油取样、甩油浆、盘车、冲水冷等）和压缩机的日常维护。

3.能够配合同事完成车间的日常运营工作。

三、工作中的改进方向

1.需提升产品质量控制能力，未来将更积极地向主操请教。

2.对大型设备（如塔、换热器内部结构）的了解不足，将在未来的检修中加强观察学习。

3.遇到紧急情况时，应变能力有待提高，将加强事故处理预案的学习。

四、工作体验

初次站在高耸的操作平台前，内心充满恐惧。在同事的引导下，逐步克服了对高处的恐惧，成功攀爬至反应塔顶，这让我深感激动。从那天起，我以全新的态度投身工作，每一天都充满挑战和新鲜感。

按照车间的学习计划，我系统地进行学习，始终保持专注和勤奋。我认真倾听师傅的教诲，从基础的流程学习开始，逐步理解设备原理和岗位操作规范。在工作中，我认识到时间管理的重要性，确保按时巡检，始终保持警惕，以预防潜在的安全隐患。在工艺指标控制上，我学会了分析影响因素，根据车间要求进行适当调整，以生产出合格的汽油。

这两个月的工作经历让我受益匪浅。同事们的敬业精神和团队合作态度深深感染了我，他们的严谨和负责也对我产生了积极影响。我认识到自身的不足，如技术掌握不全面、应对紧急情况的能力不足，这促使我更加努力学习和提高。

五、自我评估

我是一个热情、耐心、团队合作精神强、进取心强的年轻人，对工作充满责任感，能灵活运用所学知识。我待人真诚，乐于助人，诚实守信，勇于面对困难。我有强烈的求知欲，善于学习新知识并深入思考。同时，我心怀感恩，以乐观的态度面对生活中的挑战。

工作中，我意识到身体素质的重要性，未来将加强锻炼。同事们的照顾让我深感温暖，我将以他们为榜样，不断提升自己。

六、职业发展规划

秉持着企业精神，我将不断提升自我，以高标准要求自己，努力成为合格的团队成员。短期目标是在接下来的三个月内，积累更多工作经验，成为一名合格的重整副操。中期目标是半年内加强理论学习，为成为主操做好准备。长期目标是深入研究技术问题，为提高车间效率和节能降耗提出建设性建议。

感谢公司给予我成长的机会，我将全力以赴，为企业创造价值，实现个人的人生目标。

2024年公司员工转正述职报告（二）

尊敬的x总，x经理：

您们好！

自____年____月____日我有幸加入公司总部的行政人事部以来，至今已辛勤工作了两个月。在此期间，我积极适应工作环境，严谨履行职责，确保各项任务的高效完成。同时，我也深感与同事间的和睦相处和团队合作的重要性，对未能全面兼顾之处进行了深刻的反思和总结，从中汲取经验，不断提升自我。

以下是我这两个月工作的主要总结，敬请审阅：

1.人力资源管理：

a.招聘：协助进行招聘活动，已参与现场招聘会四次；同时，有效管理求职者来电记录，确保人才储备。

b.资料管理：优化劳动合同资料，处理在职员工的合同签订、续签和鉴证，离职员工合同的封存管理；并有序归档人事文件。

c.社保与团体意外险：确保每月转正员工的社保增员，离职员工的社保减员；____月份完成了本地户口职工的社保调整。

2.自我评估：

优点：秉持公正原则，工作充满热情，能承受压力，具备良好的沟通技巧，以及一定的人事工作经验。

缺点：有时过于理想化，追求完美，直率的性格有时会影响沟通，性子急，且在人力资源系统管理和公司经营模式理解上尚有不足。

试用期的工作总结，得益于领导的指导和同事的支持，我已成功融入公司文化，各方面能力得到全面发展。我期待与公司共同成长，为职业规划奠定坚实基础。

报告完毕，感谢您的关注！

报告人：

日期：

针对这两个月的工作，我提出以下建议：

1.增设公告栏，以便发布人事、行政和奖惩通知。

2.规范人事表单管理，如进行编号，确保使用必威体育精装版版本。

3.规范化入职流程，