大学项目质量管理论文.pdfVIP

大学项目质量管理论文.pdf

此“教育”领域文档为创作者个人分享资料,不作为权威性指导和指引,仅供参考
  1. 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

大学项目质量管理论文--第1页

工程项目是企业的主体,又是企业的基本经济细胞。下面是

整理的,希望你能从中得到感悟!

篇一项目质量管理

摘要:质量,通常指产品的质量,广义的还包括工作的质量。

产品质量是指产品的使用价值及其属性;而工作质量则是产品质量

的保证,它反映了与产品质量直接有关的工作对产品质量的保证

程度。

关键词:工程管理项目管理

现代工程项目正在朝着大型化、规模化、现代化的方向发展,

项目的复杂度较之以往呈指数级倍增,在建设投资力度不断增加

的情况下,工程项目的质量、进度需要通过更严格的监控和管理,

才能得到保证。因此全面详细计划、严格按计划实施、及时反馈

更新、严密跟踪对比的现代工程项目管理模式需要得到全面的实

施,单单通过人力已经无法实现,而单纯的采用计算机业务处理

系统以及简单的计算机网络管理模式在实践中也难以达到实际的

管理要求。在这个基础上,我们认为现代工程项目管理企业要实

现现代工程项目管理模式,需要转向知识型管理企业,构建企业

1

大学项目质量管理论文--第1页

大学项目质量管理论文--第2页

知识管理的理论和实践框架,并结合计算机技术,将知识形成为

管理中的利剑,本文提出了构建工程项目管理企业知识管理框架

的设想。

知识管理业已成为当今企业信息化最为热门的话题,通过早

期的信息化,很多企业已经认识到信息对于企业发展、竞争力获

取具有巨大的影响力。信息本身是一种稍纵即逝的信号,使企业

认识周围环境的变化,了解自身的变化,从而对机会和威胁、优

势和劣势做出正确的判断,但是信息本身的因素也决定了信息所

能给企业带来的只能是短暂的竞争优势,这也是很多企业瞬间成

长,也瞬间轰然倒下的直接原因,因为这种资源是极其有限的。

但是信息化能够为企业带来竞争优势,虽然这种优势不能说是永

世长存,但是也能够使持久的,这就是通过信息技术实现的企业

新的资源优势,这种资源来自于知识,或者说就是知识本身。

工程项目管理的历史悠久,自古就有,千百年来所积累的经

验通过各种途径不断的传播,但是效果则有限。很多缺乏经验的

项目管理人员依然是在实践的失败中积累自己的经验,这就给工

程项目实施过程带来了不可估量的损失,直接影响到工程的质量

2

大学项目质量管理论文--第2页

大学项目质量管理论文--第3页

和工程项目管理企业的形象。我们设想,如果工程项目管理企业

能沟建立一个知识的共享、传播、交流、创新的机制,使企业内

部人员在专业知识方面通过有目标的讨论、考核、奖励,不断沉

淀管理中的经验,并不断从经验中提取有价值的知识,将可以形

成企业在行业内部独一无二的资源。这种资源将给企业带来降低

成本和提高服务水平的双重功效,将给企业带来竞争中的优势。

在回顾信息给企业带来的价值时,我们发现,信息的价值其

实是有限的,而捕捉信息价值的能力才是关键。这种能力在过去

往往需要精力充沛、聪明过人、魅力十足的企业领袖来提供,但

是当面对复杂、大型的工程项目,无数的琐碎数据和各方各面的

影响,没有哪个企业可以提供足够多的领袖人物来提供这种能力,

人才的危机,实质上是能力的危机,而能力的培养来自于知识。

这种知识来自于企业外部,还是企业内部这种知识是独享,还是

分享答案不言自明。况且企业也必须在提供一种公平、公正的机

制的前提下,这样的答案才不至于显得幼稚可笑。

那么我们考虑在工程项目管理企业中构建怎样一种知

文档评论(0)

180****6743 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档