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员工免责合同6篇

篇1

甲方（公司全称）：______________________

乙方（员工全称）：______________________

鉴于甲方与乙方在自愿、平等、公正的基础上，就乙方在从事甲方安排的工作中可能面临的风险和责任问题，经过友好协商，达成以下协议：

一、免责事项说明

甲方已经向乙方详细说明了其在从事工作过程中可能面临的风险和责任问题，乙方已充分了解和明确认识这些风险和责任。在此情况下，双方同意以下免责事项：

1.乙方在工作过程中因个人技能、疏忽等原因造成的个人伤害或损失，甲方不承担任何责任。

2.乙方因违反工作规程、安全规定或公司内部规章制度等原因导致的个人或公司损失，甲方不承担任何责任。

3.乙方在工作之外的时间、场所，因个人行为导致的意外或损失，甲方不承担任何责任。

4.乙方因参与非甲方组织的活动（包括业余爱好、社交活动等）所产生的风险或损失，甲方不承担任何责任。

二、员工声明与保证

乙方声明已了解并充分理解本合同中的各项条款和含义，并自愿签署本合同。乙方保证在工作过程中严格遵守甲方的各项规定和制度，注意自身安全，防止意外事故的发生。

三、员工责任和义务

乙方在享有甲方赋予的工作权利的同时，应承担以下责任和义务：

1.严格遵守甲方的各项规定和制度，保证工作的安全和效率。

2.对于工作中可能存在的风险，乙方应采取必要的措施进行防范和应对。

3.在工作过程中，如发现安全隐患或其他问题，应及时向甲方报告。

4.乙方应爱护甲方的财产和设备，合理使用并妥善保管。

四、合同的效力及变更

1.本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。

2.本合同一经签订，不得随意更改。如需变更，应经甲乙双方协商一致，并书面确认。

3.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

五、争议解决方式

如甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。合同期满后，如甲乙双方继续合作，可续签本合同。

3.本合同的解释权归甲方所有。如乙方对合同条款有异议，应在合同签订前提出。否则，一旦签署，即表示乙方已充分理解并接受本合同的所有条款。

甲方（公司全称）（盖章）：_______________

法定代表人（签字）：_______________

乙方（员工）（签字）：_______________

日期：______________

以上为甲乙双方就员工免责事宜达成的协议，甲乙双方已充分理解并同意遵守本协议的各项条款。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

篇2

本合同协议旨在明确雇主与员工之间的权责关系，特定情况下对员工的相关责任进行豁免，以维护双方的合法权益。

一、合同背景

鉴于雇主与员工的合作关系，双方在平等、自愿的基础上，就员工在工作过程中可能遇到的风险和特定情况下需要豁免的责任进行明确约定。为确保双方权益得到充分保障，特制定本合同协议。

二、免责范围

1.员工在本公司工作期间，因参与公司组织的活动（包括但不限于旅游、团建等）而发生的意外伤害，公司承担相应责任，但员工需知晓并同意免除因个人行为导致的意外伤害的相关责任。

2.员工在工作期间，因执行工作任务而导致的意外伤害，公司承担相应责任。但员工需明确知晓并同意免除因违反公司规定、操作不当等原因导致的意外伤害的相关责任。

3.员工在公司安排的培训过程中，因自身原因（如疾病、体质特殊等）导致的人身安全问题，公司承担相应责任，但员工需知晓并同意免除因个人隐瞒疾病史或特殊体质情况而导致的相关责任。

三、免责条款效力

1.本合同协议所列免责条款为双方共同约定，员工在签署本合同时已充分理解并同意。

2.本合同协议的免责条款效力独立于劳动合同，不影响劳动合同的其他条款。

四、双方权益保障

1.雇主应为员工提供良好的工作环境和必要的工作条件，确保员工的人身安全。

2.员工应遵守公司的各项规章制度，严格按照操作规程执行工作任务，保障自身及他人的人身安全。

五、争议解决

如双方在本合同协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁。

六、