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医院检验科医疗领域腐败问题工作总结

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医院检验科医疗领域腐败问题工作总结1

20ｘｘ年，检验科在医院各级领导的正确带领下，在兄弟科室的

协助合作下，检验科全体同事满怀高度的热情，努力学习，积极工作，

切实执行医院核心制度，全科同志发扬吃苦耐劳、开拓创新、勇于进

取的精神，密切配合医疗改革的步伐，在工作中取得了一定成绩，也

存在一点的缺陷。

现总结如下：

一、工作感悟

过去的一年里，我科室全体人员牢固树立服务意识，大局意识，

改进工作作风，树立全心全意为人民服务的思想，积极投身医院和科

室的改革，围绕我院改革工作大局，积极开展各项工作，认真完成医

院下达的各项工作任务，发扬奉献精神，调动科室全体同志精诚协作，

不计个人得失，确保了年度各项指标的完成。

二、各项指标完成情况：

1、截止20ｘｘ年11月，我科室总计完成检验项目检测月，我科室总计完成检验项目检测12万余人

次。完成经济收入万余元（不包含体检业务收入），较好的完成医院年

初预定的增长指标。

2、积极配合临床科室开展工作，不断增加新的检测项目，完善新

的检验方法以满足临床诊断的需求。开展了d—d二聚体、fdp（纤维

蛋白原降解产物）检测，满足临床需要。

3、积极参加安徽省临床检验室间质量评价活动，在血液、免疫、

生化、微生物和临检等各项目评价中均取得优异成绩。充分显示了我

科实验项目检测结果的准确性，以及在各实验室间的可比性。

4、积极配合院控感科，认真作好院内感染控制监测工作，对全院

各手术间、治疗室、换药室等房间的空气、物表、手卫生进行定期的

细菌培养检测工作，为我院院内感染控制工作保驾护航。

5、作好实验仪器的维护和保养工作，对出现各类常见故障，能认

真研究，积极应对，及时自行解决，既保证了我科各类检测的正常运

行，又为医院节省了维修成本。

三、新项目新技术开展

20ｘｘ年检验科不断的加强技术力量，开展新项目新方法，开展

了d—d二聚体、fdp（纤维蛋白原降解产物）检测，满足临床需要。

四、持续不断的学习，

我科室目前有ｘｘ名员工，其中检验人员13人，护理3人，其中

本科4人，大专9人，中专3人，6人本科在读，科室学习风气盛行。

每年按时完成人事局及卫计委的继续教育课程，积极认真地参加医院

以及检验协会举办的各种培训班，如安徽省检验协会检验年会，安徽

省临床检验中心检验培训班，芜湖市生物安全培训班，芜湖市艾滋病

检测培训班，芜湖市结核病检测培训班，芜湖市寄生虫病检测培训班，

芜湖市疟原虫病检测培训班，皖南医学院附属弋矶山医院、芜湖市第

一人民医院、芜湖市第二人民医院开展的各项专业培训班等。参加各

式各类检验医学培训人数超过30人次。

五、加强质量管理：

一切工作以检验质量为核心，避免差错事故的发生，注重检验质

量，保证检验结果的准确性。积极参加安徽省临床检验室间质量评价

活动，在血液、免疫、生化、微生物和临检等各项目评价中均取得优

异成绩。

六、加强与临床科室的沟通

积极与临床科室进行多层次、全方位的沟通，多方听取临床各科

室对检验科建设的意见、建议，在增设检验项目、提高检验质量、缩

短检验周期等方面下功夫，与临床各科室密切配合，努力满足临床的

检验需求。

七、存在的问题：

1、人才储备：检验科现有人员年龄两级分化严重，老中青比例仍

不协调。

2、检验技术的发展日新月异，个别专业的设备、技术落后。

3、检验质量管理和控制不到位。

八、20ｘｘ年度年终工作计划

一、引进人员，外出培训学习，加强技术力量

检验科现有人员年龄两级分化严重，老中青比例仍不协调、应增

派人员外出进修学习，为检验科新实验室的投入使用做好准备，希望

医院继续为检验科引进人才，为临床检验中心的.成立做好人才储备，

希望院部能安排科室工作人员外出进修学习，重点进修检验质量控制

与管理，以及其他较薄弱环节，如生化检验、血液学，微生物学等。

二、开展新项目，引进新仪器

目前检验科的技术力量还很薄弱，现有的检验设备已经不能完全

适应检验科日趋紧张的工作任务，希望明年在医院建设中能够实现科

室面貌的大改变，希望能够购置临床血液检测自动化流水线（含血液推

片机）；引进20x