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劳务派遣协议书8篇

篇1

甲方（派遣单位）：____________________

地址：____________________________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

乙方（用工单位）：____________________

地址：____________________________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律、法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务服务事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自签订之日起生效，有效期为_____年，自____年___月___日至____年___月___日止。协议期满前，双方协商一致可以续签本协议。

二、派遣人员及数量

甲方按照乙方需求，派遣_____名劳动者到乙方从事______岗位工作。派遣人员名单详见附件。甲方应根据乙方的业务需求和岗位变化及时调整派遣人员的数量和工种。

三、工作职责及要求

乙方对派遣人员的岗位职责、工作内容、工作要求应详细说明并告知甲方，以便甲方对派遣人员进行针对性的培训和考核。同时，乙方应遵守国家法律法规，保障派遣人员的合法权益。

四、劳动报酬及支付方式

1.乙方应按照法律法规和本协议约定，向甲方支付的劳务费用包括工资、社会保险费及其他福利待遇等。具体金额根据派遣人员的岗位、级别和工作表现确定。

2.乙方应于每月___日前向甲方支付劳务费用。如遇节假日或特殊情况，支付时间可相应顺延。

3.甲方收到劳务费用后，应按照法律规定为派遣人员支付工资和办理社会保险等相关事宜。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方应当按照国家法律法规的规定，为派遣人员缴纳社会保险费。

2.乙方应当根据工作需要，为派遣人员提供相应的劳动保护用品和安全生产条件。

3.除法定福利外，乙方可根据实际情况向派遣人员提供其他福利待遇。

六、协议解除与终止

1.本协议在以下情况下可以解除或终止：

（1）双方协商一致解除本协议；

（2）乙方生产经营发生重大困难，无法继续履行协议的；

（3）甲方派遣人员有严重违纪行为的；

（4）其他符合法律法规规定的情形。

2.解除或终止本协议应当按照法律法规和本协议约定进行，并处理好相关事宜。

七、违约责任及争议解决方式

1.甲乙双方如违反本协议约定，应承担相应的违约责任。

2.双方因履行本协议发生的争议，应当首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

1.本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商决定。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议附件与本协议具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________法定代表人（签字）：____________________

日期：____年___月___日日期：____年___月___日

篇2

甲方（派遣单位）：____________________

地址：__________________________________

法定代表人：______________________

联系方式：______________________

乙方（用工单位）：____________________

地址：__________________________________

法定代表人：______________________

联系方式：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳动者至乙方从事劳务服务事宜达成以下协议，以资共同遵守：

一、协议期限

本协议自签订之日起生效，有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日终止。