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特殊岗位聘任合同书样书5篇

篇1

甲方（聘任方）：___________________

乙方（受聘人）：___________________

根据甲方工作需要和乙方自身特长，经双方协商，达成如下协议：

一、岗位名称及工作职责

甲方聘任乙方担任的岗位为：___________________。乙方的主要工作职责为：___________________。乙方应在约定的岗位上尽职尽责，完成甲方安排的任务。

二、聘任期限

本聘任合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

三、薪酬及福利待遇

1.薪酬：甲方根据乙方的工作表现及岗位性质，确定乙方的月薪为人民币_____元。

2.福利：乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

四、岗位职责及要求

1.乙方应严格遵守国家的法律法规，以及甲方的各项规章制度。

2.乙方应尽职尽责，完成甲方安排的工作任务。

3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密。

4.乙方应遵守职业道德，不得从事与甲方利益冲突的工作。

五、双方的权利与义务

1.甲方的权利与义务：

（1）甲方有权根据工作需要，调整乙方的工作岗位。

（2）甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

（3）甲方应按时支付乙方的薪酬。

（4）甲方应为乙方提供必要的工作条件及安全保障。

2.乙方的权利与义务：

（1）乙方有权获得相应的薪酬及福利待遇。

（2）乙方有权在工作中提出合理化建议。

（3）乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

（4）乙方应完成甲方安排的工作任务，并保守甲方的商业秘密。

六、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在工作中严重失职，给甲方造成重大损失的。

（2）违反甲方规章制度，严重影响工作秩序的。

（3）有违法行为的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按约定支付薪酬的。

（2）以欺诈、胁迫手段使乙方签订本合同的。

4.合同期满或者双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

七、违约责任及争议解决方式

1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

2.本合同执行过程中发生的争议，双方应协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

篇2

甲方（聘任方）：___________________

乙方（受聘人）：___________________

根据甲方工作需要和乙方自身特长，经双方协商，达成如下协议：

一、岗位名称及工作职责

甲方聘任乙方担任的岗位为：___________________。乙方的主要工作职责为：___________________。乙方应在约定的岗位上尽职尽责，完成甲方分配的任务。

二、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，双方协商一致可续签。

三、薪酬及福利待遇

1.薪酬：乙方的薪酬按照甲方的薪酬制度执行，具体数额根据乙方的岗位和工作表现确定。

2.福利待遇：乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

四、岗位职责与考核

1.乙方应按照甲方的要求履行岗位职责，完成工作任务。

2.甲方定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作业绩、职业操守等。

3.如乙方未能履行岗位职责或考核不合格，甲方有权解除合同。

五、必威体育官网网址义务

乙方在任职期间及离职后，均应对甲方的商业机密、技术秘密及其他必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。如乙方违反必威体育官网网址义务，甲方有权追究乙方的法律责任。

六、知识产权保护

1.乙方在任职期间因履行工作职责所创作的作品（包括但不限于论文、报告等）的著作权归甲方所有。

2.乙方在任职期间所研发的技术成果（包括但不限于发明、实用新型等）的专利权归甲方所有。

七、违约责任

1.甲乙双方应共同遵守本合同的各项约定。如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.乙方在任职期间或离职后，如泄露甲方的商业机密或技术秘密，应承担相应的法律责任。

八、其他约定

1.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。