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外贸业务员劳动合同(2024版)

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

一、岗位及工作内容

1.乙方担任甲方外贸业务员，主要负责外贸业务的开拓、客户维护、订单跟进等工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成甲方分配的各项业务任务，并遵守甲方的规章制度。

3.乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务水平，以适应工作需要。

二、合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作____天，每天工作____小时，超过____小时的部分按照加班计算。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方规章制度和国家相关法律法规执行。

3.乙方应遵守甲方的工作时间规定，按时上下班，不得迟到早退。

四、劳动报酬

1.乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、加班工资等组成。

2.乙方的基本工资为每月人民币____元。

3.乙方的岗位工资为每月人民币____元。

4.乙方的绩效工资根据乙方完成的工作量和质量进行考核，具体标准双方另行约定。

5.乙方的加班工资按照国家和地方有关规定执行。

6.乙方工资的支付方式为每月____日一次性支付。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费用。

2.乙方享受国家规定的住房公积金待遇。

3.乙方因病、意外伤害等原因导致的医疗费用，按照甲方规章制度和国家相关法律法规执行。

4.乙方符合条件的，可享受甲方提供的其他福利待遇，如住房补贴、交通补贴、餐饮补贴等。

六、必威体育官网网址协议

1.乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密、客户信息等有关信息。

2.乙方违反必威体育官网网址协议的，应承担相应的法律责任，赔偿甲方损失。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）被依法追究刑事责任的。

3.本劳动合同期满，双方未续签的，自动终止。

4.乙方解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方。

八、争议解决

1.双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方税务登记证复印件

6.甲方社会保险登记证复印件

7.双方签订的必威体育官网网址协议

8.甲方规章制度

9.乙方工作业绩证明文件（如有）

10.其他与劳动合同相关的文件

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照甲方要求完成工作任务，或者工作质量未达到甲方规定标准的，视为违约。

2.乙方迟到、早退、旷工，或者未按照甲方规定参加培训和学习，甲方有权按照规章制度进行处罚，情节严重者视为违约。

3.乙方违反必威体育官网网址协议，泄露甲方商业秘密、客户信息等有关信息，视为违约。

4.乙方在合同期内解除劳动合同，未提前一个月书面通知甲方的，视为违约。

5.甲方未按照本合同约定支付乙方工资、加班费、奖金等，乙方有权要求甲方支付，甲方未支付的视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.试用期：用人单位与劳动者在劳动合同期限内，为互相了解对方是否符合招聘条件而约定的期限。

3.基本工资：劳动者在劳动合同期限内，按照工作时间、工作强度等要素获得的固定报酬。

4.加