四级劳动关系协调员测试题与参考答案.docx

四级劳动关系协调员测试题与参考答案

一、单选题（共72题，每题1分，共72分）

1.集体合同签订后，用人单位应当在（）日内将集体合同文本以及有关资料报送劳动行政部门

A、十五

B、二十

C、十

D、五

正确答案：C

2.我国全体公民的法定节日假期每年为（）

A、12天

B、10天

C、8天

D、11天

正确答案：D

3.以下用人单位变更劳动合同的行为,违反法律有关规定的是（）

A、劳动者经考核证明不能胜任工作,用人单位调整其工作岗位

B、企业因转产、重大技术革新或者经营方式调整,与员工协商变更劳动合同

C、女职工怀孕,用人单位调整工作岗位并相应降低工作标准

D、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,用人单位要求变更劳动合同

正确答案：C

4.目前乡镇、街道调解组织主要依附在（）设立，配备专兼职调解员和调解室，负责辖区内劳动争议调解

A、村、社区

B、基层工会组织

C、劳动保障所（站）

D、行政执法部门

正确答案：C

5.在绩效管理的准备阶段，绩效管理人员应完成的工作有（）

A、考评方法的选择

B、绩效管理对象的确定

C、标准体系的确定

D、考评要素的确定

正确答案：D

6.对负有必威体育官网网址义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者必威体育官网网址协议中与劳动者约定（）条款

A、服务期

B、竞业限制

C、劳动合同终止条件

D、双倍赔偿

正确答案：B

7.失业人员失业前累计缴费时间10年以上，领取失业保险间的其限期最长为（）个月

A、24

B、30

C、12

D、18

正确答案：A

8.《浙江省集体合同条例》规定，（）

A、用人单位可以自集体合同生效之日起五个工作日内向全体中层管理人员公布集体合同文本

B、用人单位应当自集体合同通过之日起五个工作日内向全体职工公布集体合同文本

C、用人单位应当自集体合同生效之日起五个工作日内向全体职工公布集体合同文本

D、用人单位工会应当自集体合同生效之日起五个工作日内向全体职工代表公布集体合同文本

正确答案：C

9.劳动合同期限1年以上、不满3年的，试用期不得超过（）

A、三个月

B、一个月

C、四个月

D、二个月

正确答案：D

10.下列不属于职工持股的主要类型的是

A、风险性员工持股

B、集资型员工持股

C、福利型员工持股

D、投资型员工持股

正确答案：D

11.劳动合同期满,但是用人单位与劳动者约定的服务期尚未到期的,劳动合同当（）

A、由双方当事人协商变更

B、依法终止

C、延续至服务期满

D、依法解除

正确答案：C

12.职工代表实行（）,两年或几年改选一次

A、常任制

B、连任制

C、委任制

D、上级指派

正确答案：A

13.劳动争议仲裁时效期间为（）

A、半年

B、两年

C、一年

D、60日

正确答案：C

14.不属于解决劳动力市场分割问题的政策措施的是（）

A、消除就业歧视观念

B、规范劳动关系

C、出台移民法

D、消除隔离体制

正确答案：C

15.（）是指能够做出统一的生产决策的单个经济单位

A、经理层

B、企业家

C、厂商

D、管理层

正确答案：C

16.用人单位与本单位职工签订集体合同或专项集体合同，以及确定相关事宜，应当采取（）的方式

A、职代会

B、集体协商

C、党政工联席会

D、厂务公开

正确答案：B

17.用人单位变更（），可能会影响劳动合同的履行

A、投资人

B、名称

C、法定代表人

D、经营地点

正确答案：D

18.劳动争议仲裁委员会决定受理的案件，应当在作出受理决定之日起（）日内将申诉书的副本送达被诉人，并组成仲裁庭

A、5

B、10

C、15

D、7

正确答案：A

19.下列不属于无效劳动合同的是（）

A、以欺诈手段订立的合同

B、劳动者对劳动报酬不满意,但暂时没找到工作情形下签订的合同

C、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的

D、以胁迫手段订立的合同

正确答案：B

20.当事人在劳动合同或者必威体育官网网址协议中约定了竞业限制和经济补偿，劳动合同解除或者终止后，因用人单位的原因导致（）未支付经济补偿，劳动者请求解除竞业限制约定的，人民法院应予支持

A、四个月

B、一个月

C、三个月

D、两个月

正确答案：C

21.下列情形中不属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的是（）

A、企业法定代表人变更

B、企业技术改造

C、企业合并

D、企业资产重组

正确答案：A

22.尚未建立工会的用人单位，由（）知道劳动者推举的代表与用人单位订立集体合同

A、上级政府

B、上级劳动行政部门

C、上级工会

D、上级党委

正确答案：C

23.劳动标准可以分为国家级劳动标准、行业级劳动标准、地方级劳动标准和企业级劳动标准，这是按照（）划分

A、内容

B、强制执行效力

C、适用范围

D、形式

正确答案：C

24.女职工怀孕满4个月流产的，享受（