2024年春4月高等教育自学考试全国统一命题考试行政组织理论试卷含解析.pdfVIP

2024年春4月高等教育自学考试全国统一命题考试行政组织理论试卷

一、单项选择题

1、美国的总统制属于行政组织体制中的（）

（A）委员会制

（B）首长制

（C）混合制

（D）合议制

2、行政组织设置的授权原则要求

A.授权应以下级的需求为依据并的山市

B.授权应以上级的意志为依据

C.授权的大小要考虑组织的目标、下级的素质等因素

D.不同性质的职位要由不同的专业人才来担任

3、设置行政组织时，机构设置和人员编制要尽量精简、进行专业化分工、简化办事程序，

这体现的是（）

（A）法治原则

（B）统一原则

（C）系统原则

（D）效能原则

4、构成行政组织结构的基本要素和细胞是（）

（A）职责

（B）工作

（C）权力

（D）职位

5、体现一个单位或一个行政首长能有效管理的下层单位或人数的是

A.管理权限

B.管理层级

C.管理手段

D.管理幅度

6、街道办事处的性质是（）

（A）派出机关

（B）分支机关

（C）辅助机关

（D）临时机关

7、规定了行政组织的具体形式和地位的是（）

（A）生产力

（B）生产关系

（C）国体

（D）政体

8、在组织目标制定过程中，行政组织根据上级行政组织的目标与自身实际情况来决定自

身的目标，这种方法是（）

（A）目标分解法

（B）目标综合法

（C）目标滚动法

（D）环境适应法

9、在行政组织结构中，人、目标和权责三者的最初结合，就是（）

（A）职责

（B）职位

（C）职能

（D）职权

10、在20世纪70年代以来的行政改革浪潮中，美国行政改革最突出的特点是（）

（A）强化规制

（B）废除规制

（C）加强集权

（D）放松规制

11、确定行政组织编制的基本依据是（）

（A）行政人员

（B）行政职能

（C）行政机构

（D）行政技术

12、行政组织最外观的表现是（）

（A）行政组织结构

（B）行政组织意识

（C）行政组织环境

（D）行政组织过程

13、行政组织编制管理中最大量、最经常的工作是（）

（A）职能管理

（B）机构管理

（C）部门管理

（D）人员编制管理

14、体现一个单位或一个行政首长能有效管理的下层单位或人数的是（）

（A）管理权限

（B）管理层级

（C）管理手段

（D）管理幅度

15、行政组织自身管理中，特别注重使用激励、沟通、参与和协调等方法的是（）

（A）权威型管理

（B）情感型管理

（C）市场化管理

（D）规制型管理

16、目标的制定、执行与协调、监督、评估和反馈引发的再循环过程，属于行政组织的

（）

（A）动态管理

（B）目标管理

（C）绩效管理

（D）量化管理

17、按省、县、乡构成的行政系统称为

A.层级制

B.职能制

C.集权制

D.完整制

18、根据单位工作性质、工作内容、工作量的某种临时性或不确定性需要而下达的具有

暂定性质的人员编制被称为（）

（A）专项编制

（B）单列编制

（C）临时编制

（D）机动编制

19、行政组织结构的灵魂和核心是行政组织的（）

（A）法制化

（B）权力分配关系

（C）纵向结构

（D）横向结构

20、行政组织设置的授权原则要求（）

（A）授权应以下级的需求为依据

（B）授权应以上级的意志为依据

（C）授权的大小要考虑组织的目标、下级的素质等因素

（D）不同性质的职位要由不同的专业人才来担任

21、崇尚“道法自然”，主张“无为而治”的思想家是（）

（A）孟子

（B）老子

（C）荀子

（D）孔子

22、政府职能由以政治职能为重心，逐渐向以经济职能、社会事务管理职能、科技文化

职能为重心转移，这属于（）

（A）行政组织职能作用领域的变革

（B）行政组织职能作用性质的变革

（C）行政组织职能分化程度的变革

（D）行政组织职能行使方式的变革

23、城市的立法权由民选的市委员会或市议会所掌握，再由市委员会或议会聘任一名市

经理执掌行政权，这种行政组织体制是（）

（A）名誉市长制

（B）市经理制

（C）市长—经理制

（D）委员会制

24、“不管工作量是增多还是减少，行政人员或多或少是注定要增长的”；“组织内低效、

无能根源于自发的嫉妒病”，这被称为（）

（A）“帕金森现象”

（B）“雷格斯现象”

（C）“霍桑效应”

（D）“彼得现象”

25、下列制度中，属于中国元朝时期首创的是（）

（A）郡县制度