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员工劳动合同经典版本5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲乙双方根据中华人民共和国有关劳动法律、法规和政策规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同。

一、合同期限

第一条：本合同期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，在_____岗位（工种）从事______工作。具体岗位职责和任务见甲方相关岗位说明书及在职指引。乙方在工作期间应积极履行相应职责与义务。工作地点为____________________。甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

合同结尾部分写明甲乙双方签字盖章的位置和时间，以及合同生效日期等相关信息。同时注明本合同一式两份，甲乙双方各执一份以备查证和存档之用等内容要求确保内容的完整性和严谨性并保证双方充分理解和遵守合同条款的具体内容和要求并共同维护各自的合法权益共同遵守本合同的具体内容和要求等内容。}}

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同条款，以兹共同遵守。

一、劳动合同基本信息

1.合同类型：全职劳动合同

2.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

3.工作内容：乙方在甲方担任的职位为______，主要工作职责为______。

4.工作地点：_____________________________。

二、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，具体为每周工作五天，每天八小时工作制。

2.加班：因工作需要加班的，乙方应服从甲方的安排，加班工资按国家相关规定执行。

3.休假：按照国家法定休假制度执行。

三、劳动报酬与福利待遇

1.劳动报酬：乙方的月工资为______元，支付方式为月薪制。甲方应按照国家的规定支付乙方的加班工资和绩效奖金。

2.福利待遇：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方享受国家规定的各项福利待遇。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护：甲方应提供符合国家安全生产规定的工作环境，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

2.劳动条件：甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括工具、设备、办公场所等。

3.职业危害防护：甲方应告知乙方可能存在的职业危害及防护措施，对从事可能产生职业危害的岗位的员工进行定期健康检查。

五、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律、法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方违反劳动纪律或甲方的规章制度，甲方有权根据情节轻重给予相应的处分。

六、劳动合同变更、解除和终止

1.劳动合同变更：经甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.劳动合同解除：甲乙双方均可提前解除劳动合同，但应提前通知对方，并按照国家相关规定支付经济补偿金。

3.劳动合同终止：本合同期满，或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

七、违约责任和争议解决方式

1.甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.劳动争议解决方式：双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：_________________________（盖章）

法定代表人或委托代理人（签字）：_________________________

乙方（员工）：_________________________（签字）

日期：______年______月______日

篇3

甲方（用人单位）：__________