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?合同编号:__________
甲方(雇佣方):__________
地址:__________
联系电话:__________
联系人:__________
乙方(被雇佣方):__________
身份证号码:__________
地址:__________
联系电话:__________
联系人:__________
鉴于甲方为乙方提供就业机会,乙方愿意接受甲方的雇佣,双方经协商一致,特订立本合同,共同遵守。
第一条雇佣岗位及职责
1.1乙方担任甲方门卫,负责甲方场所的安保工作。
1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
第二条雇佣期限
2.1本合同自双方签字之日起生效,期限为____年,自____年__月__日至____年__月__日。
2.2合同期满后,如双方同意续约,应提前一个月书面通知对方。
第三条工作时间及休息
3.1乙方每周工作____天,每天工作时间为____小时。
3.2乙方按照国家规定享有法定节假日休息。
第四条劳动报酬
4.1乙方月工资为人民币____元整(¥____),按月支付。
4.2乙方加班工资按国家规定执行。
第五条社会保险
5.1甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。
第六条劳动保护
6.1甲方应提供乙方必要的劳动保护用品。
6.2甲方应确保乙方的工作环境安全。
第七条必威体育官网网址条款
7.1乙方在合同期间及合同期满后,不得泄露甲方商业秘密。
第八条解除和终止合同
8.1在合同期内,任何一方提前解除或终止合同,应提前一个月书面通知对方。
8.2乙方如严重违反甲方规章制度,甲方有权立即解除合同。
第九条争议解决
9.1本合同履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决。
9.2如协商不成,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十条其他条款
10.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
10.2本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(雇佣方):__________
乙方(被雇佣方):__________
签订日期:____年__月__日
注意事项及解决办法:
1.合同的合法性:确保本合同的内容符合中华人民共和国相关法律法规的要求,避免出现违法条款。解决办法是,双方应当在签订合同前,对合同内容进行仔细审查,必要时可咨询法律专业人士。
2.雇佣岗位及职责的明确性:确保双方对乙方的工作岗位及职责有清晰的认识和明确的约定。解决办法是,在合同中详细描述乙方的岗位职责,以免在履行合同过程中产生分歧。
3.劳动报酬的支付:确保甲方按时足额支付乙方的工资。解决办法是,在合同中明确工资支付的时间和方式,并设立违约金或其他惩罚措施,以确保甲方履行支付义务。
4.社会保险的缴纳:确保甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。解决办法是,甲方应当了解并遵守国家和地方的社会保险政策,按时足额为乙方缴纳社会保险。
5.必威体育官网网址条款的履行:确保乙方在合同期间及合同期满后,不得泄露甲方的商业秘密。解决办法是,在合同中明确必威体育官网网址条款的内容和违约责任,以约束乙方履行必威体育官网网址义务。
6.争议的解决:确保在合同履行过程中如发生争议,能够得到妥善解决。解决办法是,在合同中约定争议解决的方式和机构,如友好协商、调解、仲裁或诉讼等。
涉及的法律名词及名词解释:
1.雇佣方:指提供工作岗位,支付工资,并按照约定提供劳动条件的一方。
2.被雇佣方:指接受雇佣,按照约定提供劳动的一方。
3.门卫:指在甲方场所负责安保工作的人员。
4.劳动合同:指用人单位与劳动者之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
5.工作时间:指劳动者在用人单位规定的劳动岗位上工作的时间。
6.劳动报酬:指劳动者因提供劳动而应得的报酬,包括工资、奖金、津贴等。
7.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者因疾病、工伤、失业、生育等原因造成的经济负担,实行的一种社会保障制度。
8.法定节假日:指国家法定的休息日,包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等。
9.加班:指劳动者在法定工作时间之外,按照用人单位的要求提供劳动的行为。
10.必威体育官网网址义务:指劳动者在合同期间及合同期满后,对用人单位的商业秘密负有必威体育官网网址的责任和义务。
11.争议解决:指在合同履行过程中,当双方发生分歧或争议时,通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式,使争议得到解决的过程。
应用场合:
1.适用于各类企业、机构、社区等需要雇佣门卫从事安保工作的场合。
2.适用于门卫工作地点在甲方场所内,需要乙方提供全职或兼职门卫服务的场合。
补充条款:
1.乙方在工作期间,应遵守国家的法律法规,不得利用职务之便从事违法活动。
3.乙方在工作期间,应遵守甲方的消防安全规定,确保场所的安全。
4.乙方在工作期间,如遇紧急情况
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