A企业员工非物质激励问题研究.doc

A企业员工非物质激励问题研究

摘要：非物质激励是激励员工的一种不可或缺的方式，本论文以某企业为研究对象，探讨其非物质激励问题，文章通过现状分析、存在问题、原因剖析、对策研究及保障机制。并剖析了原因。针对企业对工作人员职业能力激励的关注度不高和职业发展路线规划存在脱节等职业发展激励机制不健全问题，提出加强企业工作人员岗位职责与权限相统一、系统培养工作人员相关职业能力，建立健全职业发展激励机制。

关键词：企业；非物质；激励制度；对策研究

目录

TOC\o1-3\h\u107991、绪论 1

311711.1研究背景 1

275811.2研究