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2024下半年度工会工作计划模板

在____的工会工作中,一定要把职工的呼声作为第一信号,把职

工的需要作为第一选择,把职工的利益作为第一考虑,把职工满意作

为检验工作的第一标准。

为了以____为指导,认真____省企业工会管理条例,紧紧围绕调

整产业结构、转变增长方式、推进强企富工、建设和谐企业、促进经

济又好又快发展的工作要求和中心任务,更加注重劳动竞赛和争创

“工人先锋号”活动,更加注重民主管理、民主参与、民主监督,更

加注重全面提升职工素质,更加注重建家建线、帮扶济困、女职工工

作,更加注重工会组织的效能建设,切实发挥工会组织的桥梁和纽带

作用,成为广大职工可以信赖和依靠的家,从而激发全体职工的工作

热情,在企业发展中发挥主力军作用。现制定____年度工会工作计划

如下:

一、围绕中心,开展劳动竞赛和争创“工人先锋号”活动

1、开展劳动竞赛和争创“工人先锋号”活动是工会工作融入中

心,长期实践形成的优良传统,也是新形势下发挥职工积极性、主动

性和创造性的重要途径。不仅直接推进生产经营目标的实现。而且有

利于构建和谐劳动关系,促进和谐企业建设及实施人才强企战略。公

司工会决定随着公司新材料项目的投产公司工会重点组织劳动竞赛。

各单位也要确定自己的劳动竞赛重点,要把创建“工人先锋号”活动

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与竞赛活动紧密结合起来,制定和完善具体实施办法及细则,认真抓

好落实,展现作为,赛出成果。

2、要高度重视和继续下大力开展争先创模活动,扎实抓好公司先

进集体,先进工作者,优秀工会工作者,工人先锋号及标兵的评比表

彰工作。及时组织好股份公司及以上的评先创模申报工作。

二、结合实际,更加注重民主管理、民主参与、民主监督

1、进一步完善机制,推动企务公开民主管理规范化、标准化运

行,提升企务公开民主管理工作整体水平。大力推进职代会的标准化

建设。要强化职代会制度的刚性和严肃性,认真落实职代会法定程序

赋予职工代表的职权,做到不打折扣,不减程序,不走过场,强力推

行职代会标准化考核,广泛开展职代会达标活动。不断加强职代会的

规范化和标准化,确保职代会各项职权的落实。

2、建立健全项目部职工大会制度,指导督促召开好项目部职工大

会。公司工会把____年定为项目部职工大会推进年。将对各单位进行

监督检查。希望各单位高度重视,认真抓好落实。

3、认真履行企务公开民主管理工作监督领导小组职责,定期对各

单位企务公开和民主管理情况进行检查指导,对企务公开重大问题进

行责任追究。

4、加强协调,进一步规范平等协商、集体合同制度。进一步提高

平等协商、集体合同的实效性。涉及劳动关系方面的主要问题,通过

平等协商加以解决。根据国家政策和集团公司实际,把职工最关心的

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问题,作为平等协商的重点,推动集团公司逐步建立起正常的工资分

配共决机制、调整机制、增长机制。集体合同监督检查小组检查集体

合同的履行情况,并将检查结果向职代会报告,提升平等协商集体合

同制度的运作质量。

三、行使教育职能,更加注重全面提升职工素质

1、工会要积极推进“创建学习型组织、争当知识型职工”活动的.

深化开展,加强高技能人才队伍的建设,开辟职工成才之路,进一步

推进学习型企业建设。要做好“创建学习型组织、争当知识型职工”

活动的总结、评比、表彰、推进工作,完善“创争”活动各项机制建

设,培育更多的“学习型班组”和“知识型职工”,促进职工全面发

展进步,提高职工队伍的.整体素质。

2、提高学习能力,夯实职工技能基础,不断创新群众性学习活动

载体,大力营造学习的浓厚氛围。要鼓励职工树立“工作学习化、学

习工作化”的学习理念和终身学习的思想和积极进取的精神。要积极

推进“职工书屋”建设,创新职工技能素质培训的方式、载体和手

段,全面提升培训质量和水平。

3、培育领军人物,挖掘推广技能绝活。各级工会要与各级党政团

组织密切配合,进一步发挥导师带徒活动作用。要推动师徒结对的普

及性,又要注重培养典型,要注重发挥师徒的言传身教作用,又要激

励徒弟的创新能力,使结对的师徒在项目管理和工程施工中获得锻

第3页共10页

炼、在解决企业实际问题中获得提高,也为企业

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