浙江天派知识型员工激励机制问题研究.doc

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2024-09-24 发布于湖北
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浙江天派知识型员工激励机制问题研究.doc

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浙江天派知识型员工激励机制问题研究

摘要

企业之间的竞争越来越表现为基本技能，其来源是知识工人的知识和技能以及组织资本形成的知识资本。在知识经济时代，拥有技术和能力的知识型员工越来越受到企业和社会的关注，因为这些才是企业发展最为宝贵的资源，能够通过员工的知识创新以及高效率才能为企业创造最大化的价值。尤其是对于民营企业来说，基于当前市场经济环境下，知识型员工的工作效率与能力在很大程度上决定了民营企业产出的数量与质量，关系到企业的兴衰成败，更成为企业人力资源管理的重心。因为企业也越发认识到培养和留住知识型员工的重要性，开始在人力资源工作上投入更多的资本和精力。其中知识型员工