私营企业聘任经理合同6篇.docx

私营企业聘任经理合同6篇

篇1

甲方（聘任方）：XXX私营企业

地址：[地址]

法定代表人：[法人姓名]

联系电话：[电话]

乙方（受聘方）：[受聘方姓名]

性别：[性别]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[住址]

联系电话：[电话]

鉴于甲方需要聘请一位经验丰富的经理来管理其业务，乙方具备相关的管理能力和经验，双方经过友好协商，达成如下协议：

一、聘用职位及职责

甲方同意聘请乙方为其公司的经理，负责全面管理公司的日常业务及运营事务。乙方需负责公司的战略规划、人力资源管理、财务管理、市场营销及客户关系维护等方面的工作。同时，乙方应积极协助解决公司存在的问题，并提出改进措施。

二、聘用期限

本合同的聘用期限为三年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满前，双方可协商续签本合同。

三、薪酬待遇与福利

1.乙方的基本工资为每月人民币XX元整，按月支付。此外，乙方还将享有年度绩效奖金、差旅补贴等福利待遇。具体细节详见附件一《薪酬与福利方案》。

2.乙方有权享受国家法定的社会保险及住房公积金等相关福利待遇。甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

四、工作时间与地点

1.乙方的工作时间应遵循国家法律法规的规定，实行标准工时制。特殊情况下需加班的，应按照国家相关法律规定支付加班工资。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。如有变动，需经双方协商一致。

五、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方在任职期间及离职后一定期限内，应对甲方的商业机密、技术秘密及客户信息等承担必威体育官网网址义务。违反必威体育官网网址义务导致甲方损失的，应承担相应的法律责任。

2.乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他企业担任相同或类似的职位。

六、合同解除与终止

1.本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

2.乙方如有严重违反公司规定或本合同约定的行为，甲方有权单方面解除合同。

3.合同期满或双方协商一致解除合同后，乙方应办理工作交接手续并返还公司财产。

七、违约责任

1.若甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并支付违约金。违约金的具体数额视违约情况而定。

2.乙方违反必威体育官网网址义务或竞业限制条款的，应按照甲方实际损失承担赔偿责任。

八、其他约定

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商决定。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（聘任方）：XXX私营企业（盖章）

法定代表人（签字）：__________________

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（受聘方）：（签字）__________________

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘任方）：________私营企业

乙方（受聘人）：_______

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘任乙方担任甲方公司经理一事达成如下协议：

一、合同期限及任职要求

本合同自签订之日起生效，有效期为____年。乙方需在合同期限内履行职责。乙方应具备以下要求：遵守国家法律法规，遵守公司章程，具有诚信和良好的职业素养，具备良好的管理和经营能力，负责公司的日常经营管理工作。

二、聘用职位及职责

甲方聘任乙方担任公司经理一职，具体职责包括但不限于：制定公司的发展战略和年度经营计划；负责公司日常经营管理工作；负责公司财务、人力资源、市场营销等方面的管理工作；协调各部门工作，确保公司运营顺畅；代表公司对外签署合同等。

三、薪酬及福利待遇

1.薪酬：乙方在受聘期间，年薪为人民币____万元（税前），按月支付。

2.奖金：根据公司年度业绩及乙方的工作表现，甲方将给予乙方相应的奖金。

3.福利待遇：乙方享有国家规定的相关福利待遇，如社会保险、住房公积金等。

四、权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方履行职责。

2.乙方有权在履行职责的前提下管理公司事务，享有公司经理的合法权益。

3.甲乙双方应共同遵守公司章程，维护公司利益。

4.乙方应按照甲方的要求，认真履行职责，完成公司任务。

五、违约责任及合同解除

1.若乙方在任职期间有违法行为或严重失职行为，甲方有权解除合同。

2.