中央事业单位聘用合同范本新8篇.docx

中央事业单位聘用合同范本新8篇

篇1

甲方（聘用单位）：___________________

乙方（受聘人）：_____________________

根据《中华人民共和国事业单位人事管理条例》及其实施细则等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，特签订本聘用合同，共同遵照履行。

一、聘用合同期限

本合同期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、聘用岗位及职责要求

甲方聘用乙方从事岗位工作，乙方应根据岗位的工作要求，履行以下职责：

1.遵守国家法律法规和甲方的规章制度，恪守职业道德，服从甲方的工作安排；

2.按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准；

3.认真履行岗位职责，关心集体，爱护公物，增强安全防范意识；

4.积极参加甲方组织的各类培训、会议和活动；

5.乙方在履行岗位职责过程中，因个人原因造成甲方损失的，应承担相应责任。

三、岗位纪律

1.乙方应遵守国家的法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和纪律，服从甲方的领导、管理和指挥；

2.乙方应遵守职业道德，不得从事与岗位职责无关的活动；

3.乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露甲方机密信息；

4.乙方应遵守工作规范、操作流程和安全规范，确保工作质量和工作安全。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方在聘用期间的基本工资、绩效工资、津贴、补贴等薪酬按照甲方规定执行；

2.甲方按照国家法律法规和甲方规定为乙方缴纳社会保险费；

3.乙方享受甲方规定的福利待遇。

五、聘用合同的变更

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同；

2.甲方根据工作需要调整乙方工作岗位的，应当与乙方协商一致，变更本合同。

六、聘用合同的解除和终止

（一）解除聘用合同的条件：

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同；

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合岗位要求的；

（2）严重违反甲方规定的纪律或制度的；

（3）在工作中严重失职、渎职的；

（4）故意不完成工作任务，给甲方造成重大损失的。

（二）终止聘用合同的条件：

本合同期满或者双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

名称：____________________

法定代表人或主要负责人：____________________

地址：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

姓名：____________________性别：_______民族：_______

出生年月：_______学历：_______职务：_______

身份证号码：____________________联系电话：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等自愿协商一致，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、聘用合同期限

本合同为固定期限的聘用合同。合同期自____年__月__日起至____年__月__日止。期满后聘用关系终止，本合同所指的事业发展或工作需要变动乙方岗位需重新订立协议才可继续有效。

二、岗位与职责要求

篇3

甲方（聘用单位）：____________________

名称：____________________

法定代表人或主要负责人：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

姓名：____________________性别：____________________民族：____________________

出生年月：____________________籍贯：____________________学历：____________________

职务/岗位：____________________职称：____________________身份证号：____