企业经营责任合同书7篇.docx

企业经营责任合同书7篇

篇1

本合同由以下双方签订：

甲方：【公司名称】（以下简称“公司”）

法定代表人：【姓名】

注册地址：【公司地址】

联系方式：【联系方式】

乙方：【个人姓名】（以下简称“责任人”）

身份证号：【个人身份证号】

联系方式：【联系方式】

常住地址：【常住地址】

鉴于甲方为了开展公司业务经营需要，决定聘请乙方担任相关岗位负责人，为明确双方权责关系，确保企业经营的合法性和稳定性，达成以下经营责任合同书：

一、合同目的及原则

本合同旨在明确乙方在任职期间的经营责任、权利和义务，确保公司业务的正常开展和持续发展。双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，共同订立本合同。

二、经营责任人的职位及职责

乙方担任甲方【岗位名称】，其主要职责包括但不限于：负责部门日常管理工作，制定并执行部门经营计划，完成公司下达的各项业务指标等。具体职责范围详见公司相关管理制度。

三、经营目标及考核标准

1.乙方应根据公司年度经营计划，制定并提交部门年度工作计划。

2.乙方应确保部门业务目标的实现，并接受公司的考核与监督。具体考核标准包括但不限于业绩指标、团队建设、创新能力等方面。

3.公司将根据乙方的考核情况，给予相应的奖励或处罚。

四、合同期限及聘任条件

1.本合同期限为【具体年限】，自【起始日期】起至【终止日期】止。

2.乙方需满足的聘任条件包括（但不限于）：具有丰富的行业经验，良好的职业道德，无违纪违法行为等。

3.合同期满，双方可协商续签本合同。

五、薪酬及福利待遇

1.乙方的薪酬结构包括基本薪资、绩效薪资及津贴等，具体标准按照公司相关薪酬制度执行。

2.乙方享有国家规定的五险一金及其他福利待遇。

3.乙方在任职期间应遵守公司的薪酬制度，不得索要或接受任何形式的回扣、礼品等不当利益。

六、知识产权保护及必威体育官网网址义务

1.乙方在任职期间及离职后，因工作原因接触到的公司商业秘密、技术秘密及其他知识产权，均应予以保护，不得泄露或非法使用。

2.乙方在任职期间及离职后，不得擅自将公司的知识产权用于个人或其他公司的商业活动。

3.若因乙方原因导致公司知识产权受到侵害，乙方应承担相应的法律责任。

七、违约责任及赔偿

1.若乙方在任职期间违反本合同约定，公司有权要求乙方承担违约责任，并支付相应的违约金。

2.若因乙方违约给公司造成损失，乙方应承担赔偿责任。

3.若因乙方违法犯罪导致公司声誉受损或其他严重后果，公司有权解除合同，并要求乙方承担法律责任。

八、其他约定事项

1.本合同的变更、解除及终止，均须经双方协商一致，并书面确认。

2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

4.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：_______________乙方（签字）：_______________

篇2

本合同由（以下简称甲方）与（以下简称乙方）签订，旨在明确双方在企业经营过程中的责任与义务，确保企业健康、稳定发展。

一、合同目的

本合同旨在明确乙方在经营过程中的职责、权利及义务，确保企业合法经营、稳健发展，实现经济效益和社会效益的双赢。

二、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、经营目标

1.乙方应按照甲方的战略目标，制定年度经营计划，确保企业年度经营目标的实现。

2.乙方应努力提高企业的市场竞争力，积极拓展市场，提高市场份额。

3.乙方应关注客户需求，提高产品和服务质量，树立良好的企业形象。

四、乙方职责与义务

1.遵守国家法律法规，确保企业合法经营。

2.严格执行甲方的经营策略，确保企业稳健发展。

3.制定并执行年度经营计划，确保经营目标的实现。

4.加强团队建设，提高员工素质，营造良好的企业文化氛围。

5.建立健全财务管理制度，确保企业经济效益。

6.严格执行安全生产规定，确保企业安全生产。

7.对甲方负责，如实报告经营情况，及时汇报重大事项。

五、甲方职责与义务

1.甲方应支持乙方开展工作，提供必要的资源和支持。

2.甲方应制定合理的发展