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2024年医院工会工作总结范例
一、____工会工作概述
(一)持续强化医院工会组织制度基础
____工会以规范化建设为重要抓手,不断加强组织体系建设和思想作风建设,构建了学习型、服务型、规范化的工会工作新模式。工会内部管理持续得到强化,工会干部通过深入学习工会法律法规和管理知识,提升了发现、分析和解决问题的能力。同时,工会经费得到妥善筹措和管理,通过医院财务科的协助,设立专户并严格审批使用程序。此外,职工代表大会制度得到进一步规范,医院工会条例和工会章程得到修订,工会会员备案管理得到加强,会费交纳工作按期进行。
(二)积极开展职工素质教育与文化活动
一是紧密结合党建和精神文明建设,深入实施法律法规、医德医风、行为规范教育。二是注重提升职工的业务知识水平。三是强化职工的创业发展意识和服务意识。同时,通过成立多个职工俱乐部,开展职工喜爱的文体活动,如球类、棋类、文艺等,共吸纳会员职工____人,有计划、有组织地举办了各类文体活动。此外,还举办了庆“三八”座谈会、书法摄影比赛、大型联欢活动以及乒乓球、羽毛球、篮球比赛等活动____余场次,积极参与上级工会组织的文体活动6场次,并成功举办了每年一度的迎新春晚会,充分展现了医院文化的和谐融洽与积极向上。
(三)切实维护职工合法权益,积极为职工排忧解难
一是加强对医院内部运行机制的监督,公开办事流程和热点问题,充分保障职工的知情权和监督权。对于职工关注的人事、职称评聘、评先树优等热点问题,工会选派代表参与监督公开标准、流程,确保阳光操作。二是及时慰问伤病、困难职工,帮助他们解决家庭生活、子女上学等方面的实际困难。____,累计探望伤病职工____余人次。同时,坚持做好职工年度健康查体工作,加强职工健康档案管理。
(四)积极倡导优质服务与争先创优活动
引导职工注重细节服务,立足本职,建功立业,取得了显著成效。____,医院工会被市总工会授予“全市工会财务工作先进集体”荣誉称号;产科在市“双学双比”“巾帼建功”竞赛活动中荣获“巾帼文明岗位”称号;脑病一科、小儿二科荣获“日照市十佳建功标兵”称号,并荣获五一劳动奖状;科教科荣获“日照市女职工建功立业标兵岗”;金昌兰荣获“三八红旗手”、“巾帼建功标兵”称号;李莉荣获“百年妇运、百名女杰”称号;赵彤被推荐为日照市“书香人家”;护理部的“百项细节每一”项目被推荐为日照市妇女创新服务项目;李艳荣获日照市第____届“十佳好军嫂”称号。
二、____工会重点工作规划
(一)深化工会规范化建设
一是加强制度管理,规范工会运行机制,确保工会依法履行职责。二是充分发挥工会的桥梁纽带作用,增强职工的凝聚力和向心力。三是关心职工生活,做好困难职工的帮扶工作。
(二)积极为医院发展贡献力量
引导广大职工将个人发展融入医院发展大局中,树立“二次创业”和大发展意识,切实增强“创新力、公信力、执行力”。同时,广泛开展形式多样的建功立业劳动竞赛活动,进一步激发广大职工的劳动热情和创造力。面对医改新形势和实现医院跨越发展的任务目标,三届工会委员会将在院党委的正确领导下,努力建设一支“政治坚定、业务扎实、作风过硬、廉洁自律”的工会干部队伍,带动广大职工真抓实干、开拓创新,为加快医院发展再立新功!
2024年医院工会工作总结范例(二)
经过严谨、稳重、理性、官方的语言风格改写,内容如下:
____一、提升职工素质与意识____
1.本院全面加强政治理论、业务知识和法律知识的系统学习、培训与考核,显著提升全体职工的业务素养、文明素养,并引导大家树立终身学习的意识,同时强化大局意识、敬业意识与创新意识。
____二、丰富职工文体活动____
2.本院工会围绕医院中心工作,积极策划并组织多种健康向上、形式多样的职工文体活动,如女职工手工作品展示、读书月活动、外出考察、参加各类比赛等,不仅丰富了职工的文化生活,也取得了良好的社会效应。
____三、强化职工活动阵地建设____
3.在新医院建设进程中,工会多次建议加强工会阵地建设,现已建立职工活动室、图书阅览室等设施,为职工提供了良好的学习、休闲场所。
____四、突出工会工作特色____
4.本院工会围绕重要节点和医院发展需求,组织了一系列具有特色的活动,如庆祝国际劳动妇女节的手工作品展示、新职工教育培训与联谊会等,有效促进了职工间的交流与合作,为医院发展注入了新的活力。
____五、工会工作不足与改进方向____
5.在总结过去一年工作的基础上,本院工会认识到在民主管理、自身建设等方面存在的不足,并明确了下一年的工作思路,包括加强民主管理、完善工会组织、扩大职工队伍建设、积极创建职工之家以及规范工会经费使用等,全面提升工会工作的整体水平,为医院的稳定与发展作出新的贡献。
2024年医院工
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